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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【未経験OK】WEBサービス企画職◇AI×マーケの独自サービスを展開／週3リモート可／年休125日
□■顧客の声をもとにプロダクトを育てる◆AI・マーケティング領域の自社SaaS×サービス企画・開発ディレクション／未経験からPdMを目指せる■□
■ミッション
――ユーザーが本当に求めている機能は何か？
を考え、「AI検索対策市場」を支援する当社のプロダクトを成長させることがミッション。
利用企業から寄せられる要望や市場の変化をもとに、「もっと使いやすくするにはどうしたらいいか」を企画し、開発パートナーと連携しながら形にしていきます。
■担当サービス
・DeepEditor：AIを活用し、記事作成やSEO効果分析を支援するサービス。
・AKARUMI：ChatGPTやGeminiなどの生成AIが、自社や競合をどのように認識しているかを分析できるサービス
■仕事内容
まずは機能の企画・設計を中心に担当いただく予定です！
機能の企画・設計（約6割）
…サービスを成長させるための企画業務を担当。競合他社や現サービスの課題を分析⇒整理⇒企画します。
・競合リサーチ・ユーザー課題の分析・新機能の企画・要件整理・UI・UX改善
開発ディレクション（約3割）
…企画した内容を実際の機能として形にしていく工程。自社では開発を行わずベトナムの開発パートナーへ仕様を共有し、リリースまで伴走。※英語の使用は無！
・仕様説明 ・週2回の開発ミーティング参加 ・進捗管理 ・課題整理 ・テスト、受入確認 ・リリース対応
サービス運用（約1割）
・ユーザーアカウント管理 ・マニュアル整備 ・機能リリース時の告知 ・プレスリリース対応
■実際の改善事例
AI施策提案機能 ・エクスポート機能など、ユーザーの声や現場の課題感をもとにした機能が実際にリリースされています。単なる運用担当ではなく、自ら企画したアイデアをサービスへ反映できる環境です。
■この仕事の魅力
・代表・マネージャー直下でプロダクト企画を学べる
・市場でも希少な"未経験からPdMを目指せるポジション"
・生成AI×マーケティングという成長市場に携われる
■キャリアパス
メンバー⇒チームリーダー⇒PdM（プロダクトマネージャー）
まずは市場調査や企画業務からスタートし、2～3年かけてサービス全体をリードできる人材への成長を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～4,824,000円 固定残業手当/月：89,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～544,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現状の組織構成 3名（20代の若手中心で、未経験・異業種からの中途入社も多！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数分支給（住宅手当支給の場合はなし） 家族手当：子ども1人につき 月額1万円 住宅手当：※最寄り駅より3駅以内にお住いの場合は3万円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■表彰年2回（MVP、バリュー賞） ■定期健康診断（年1回） ■リファラル採用（インセンティブあり） ■ファミリア（社内交流として飲食代サポート） ■全社員懇親会 ■カフェ手当（700円／回） ■社内勉強会（主体的に開催） ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有：子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象：18歳になる年の3月31日まで ・支給額：子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■子の看護等休暇制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞～服装・髪型自由／研修充実～ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・カスタマーサクセス ・WEBディレクター ・プロダクト企画・サービス企画 ・WEBマーケ業界経験者 ・マーケティング担当者 ★こんな方におすすめ ――「こんな機能があったらもっと便利なのに」を実現できる仕事です。顧客の声や市場ニーズをもとに、自ら企画した機能がサービスとして形になる。未経験からPdMを目指し、自社プロダクトを成長させる挑戦をipeで始めませんか？ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｉｐｅ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社ipe（アイプ）は、デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングを主事業として、2013年に創業しました。 社名のipeは、「Innovation Platform for Evolution」の頭文字をつなげた造語です。"社会に新しく価値あるサービスやプロダクトを生み出そう"というメンバーの志が反映されています。 主力のコンサルティングサービスにとどまらず、テクノロジー領域を中心に新たなサービス・プロダクトを随時開発しており、常に新しい価値を世の中に届けられるよう成長中です。 ■事業概要： 1.デジタルマーケティング： SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、クライアントの戦略策定から施策の立案・実施、効果分析まで一貫したサービスを展開しています。 2.Web開発： 徹底したマーケティングを基に、クライアントニーズに合わせたWebサイト・アプリケーションの開発を行っています。 3.Webプロダクト開発： マーケテック領域のプロダクトやWebメディアなど、Webサービスを中心に開発・運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ipeinc.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 27.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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