【株式会社キャムコム】※未経験歓迎【大宮】業務運営リーダー（スタッフ管理・業務改善担当）◆土日祝休◆賞与年3回実績◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


※未経験歓迎【大宮】業務運営リーダー（スタッフ管理・業務改善担当）◆土日祝休◆賞与年3回実績◆


～創業から33期連続黒字経営のキャムコムG／全国167拠点／社員数2000名を超える国内有数の独立系HR企業～

人材サービス事業を展開するグループ各社を支える契約管理センターの運営を担うポジションです。契約・請求・給与管理などのバックオフィス業務を通じて事業運営を支えるだけでなく、契約社員の育成や業務改善、運営体制の構築など、組織づくりにも深く携わることができます。

■業務内容
契約管理センターにおける運営管理業務をお任せします。契約社員メンバーのマネジメントを中心に、業務進捗や品質の管理、業務改善の企画・推進など、センター運営の中核としてご活躍いただくポジションです。

■業務詳細
契約社員（8～10名程度）のマネジメント
業務進捗・品質管理
新人育成、教育体制の整備
シフト管理、勤怠管理
契約書・請求書等の処理管理
問い合わせ対応、関係部署との連携
業務改善施策の企画・実行

■教育制度：
・当社独自の研修プログラムで、メール作成や電話対応などの基本的なビジネスマナーから、しっかりと学ぶことができます。
・毎日の業務を通して、PCスキルも身につきます。

■働くメンバーは？
約80名が在籍する契約管理センターで、正社員15名と契約社員メンバーが協力しながら業務を運営しています。
今回ご入社いただく方には、契約社員メンバーのマネジメントだけでなく、業務改善や運営体制の構築など、センター運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

■働きやすさ：
年間休日125日、土日祝休みであり、有給推奨デーの導入や育休からの復職90％以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています。また、退職金制度（※7年以上勤務者が対象）や寮制度もあり、長期的な就業がかなえられる環境です。

■会社の特徴：
・キャムコムグループは、BPO・スタッフィング（人材派遣）・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。
・創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】