【ヤマトガワ株式会社】【大阪／北堀江】人事労務／管理職候補／組織改革・メンバー育成など◆年休125日／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【大阪／北堀江】人事労務／管理職候補／組織改革・メンバー育成など◆年休125日／東証プライム上場G


～このポジションの魅力ポイント～
＊東証プライム上場・栗本鐵工所の100％子会社で強固な経営基盤！
＊上下水道配管用資材を扱う専門商社で社会貢献を実現！
＊年休125日(土日祝)・完全週休二日制・残業平均10hで働く環境も抜群◎

■業務概要：
大阪本社の人事部門にて、人事労務業務全般および、組織マネジメントをお任せします。親会社への資料作成など総務的業務含め、プレイングマネージャーとして管理部門を牽引する幹部候補の募集です。

■具体的な業務内容：
・給与計算・年末調整・社会保険などの労務実務の統括
・人事部門メンバーのマネジメントや業務フローの改善
・総務業務（親会社に対する各種報告資料の作成）

■メインミッション：
◇労務知識だけではなく、経理的な視点も活かし、経営層に近い立ち位置で組織強化に貢献できる裁量があります。
◇上場企業グループの安定感と挑戦できる環境が両立できる環境です。

■組織構成：
組織全体で10名が在籍しています。

■当社について：
上下水道向けの配管資材や建築・土木資材の販売から、配管設備の設計・施工までを一貫して手掛ける水インフラ専門商社です。

創業80年以上の歴史の中で培った専門知識と豊富な施工実績を強みに、官公庁や水道事業者、ゼネコンなど幅広い顧客に対して最適なソリューションを提供し、人々の暮らしに欠かせない「安全な水」の安定供給を支えています。

また、全国のメーカーとの強固なネットワークと設計・施工まで対応できる総合力を活かし、水インフラの整備・維持に幅広く貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】