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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
Webリスク・レピュテーション対策の新規営業◆インバウンド専門ポジション◆IPO準備フェーズ◆急成長
【インバウンド・紹介経由の新規商談クロージング専任/Webリスク・レピュテーション対策領域で専門性を高め成長できる営業ポジションです】
■業務概要
当社が展開するWebリスク・レピュテーション対策領域において、インバウンドや紹介・代理店経由で発生する新規商談のクロージングを専任で担当いただきます。アウトバウンド開拓はなく、既存の流入リードに対し初回面談から受注まで一貫してリードし、導入実績もありセキュリティ要件の高い顧客に対し社内稟議設計や合意形成を主導します。
■業務詳細
・インバウンドや紹介、代理店経由商談の初回面談からクロージングまでの全工程対応
・担当未割当リードへの一次対応、滞留案件の立て直しや商談化
・事業責任者から引き継ぐ未クローズ商談の推進
・顧客の決裁プロセス把握、稟議材料の特定や合意形成設計
・クロージング(条件調整・値引き等は事業責任者と連携)
・受注後はCSグループへ運用・更新業務を引き継ぎ
・商談情報のHubSpot運用・分析
・(副ミッション)代理店・紹介ネットワークとの定期タッチ
■扱うサービス
Webリスクマネジメント(WebRiskCloud、Mimamorn、AdTrust)、ロケーションマネジメント(LocationConnect)等
セールスグループは拡大フェーズで今後増員予定。自律的なプレイングポジションとして活躍できます。
■業務の魅力
既存リードのクロージング専任で新規開拓なし。大手顧客との高度な商談経験や稟議設計スキルを習得でき、成長市場の専門性を高められます。
■教育体制
入社後30日間は事業責任者によるOJT・同行・商談レビュー、プレイブック・録画参照等充実のオンボーディング設計。
■就業環境
週4日出社・週1日リモート、
■想定されるキャリアパス
エキスパートTrackやマネジメントTrackなど多様な成長機会あり。
■企業の特徴/魅力
「テクノロジーで信頼をデザインする」ミッションのもと自社開発サービスで成長。IPO準備中、ストックオプション実績やAI活用環境も整備。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 確定年俸制です。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 固定残業手当/月:80,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 496,666円~744,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収を月割で全額支給します(提示年収=月総支給額×12)。賞与を別枠で支給する設計ではなく、支給額の業績連動による振れ幅がありません。改定は年2回の評価タイミングで判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:無 住宅手当:月1万円(定期代が月1万円以内の方が対象) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 定年制あり(60歳)/再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。営業プレイブックや商談録画の参照、事業責任者による同行・レビューあり。 <その他補足> 健康診断あり、インフルエンザワクチン接種あり、慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学など)、ウォーターサーバー完備、冷蔵社食(会社補助あり)、無料マッサージあり、副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上。祝日・年末年始休暇あり。育児・介護休暇等も充実。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人向け無形商材(Webマーケティング支援、SaaS、広告、コンサル等)の新規営業として、初回面談からクロージングまでを担い、個人の新規受注目標を持っていた経験(目安2年以上) ■歓迎条件 SEO・MEO・LLMO・レピュテーション領域の知見、CRM運用設計経験、失注理由の言語化、少人数組織での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフェクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自社開発のロケーションマネジメントサービス ・WEBリスクマネジメントサービスの各種開発、提供 ■特徴: 2014年の創業以来、インターネット上の情報が企業評価や意思決定に大きな影響を与える時代背景のもと、さまざまなプロダクトをローンチしてきました。 現在は、レピュテーションマネジメント事業として、企業の信頼を損なうリスクの検知・対策から、正しい情報をユーザーに届けるための仕組みづくりまでを一貫して支援しています。 インターネット上の風評被害や誤情報、リスクのある投稿、広告表現の不適切さなどは、企業規模を問わず発生します。 私たちは、こうした課題に対して、労働集約的な対応に依存せず、中小企業からエンタープライズまで導入できるプロダクトとして提供している点を特徴としています。 また、店舗やロケーションに紐づく口コミ・レビュー、マップ上の情報といった領域においても、レピュテーションマネジメントの考え方を拡張しています。正しい情報を管理・改善し、ユーザーに適切に届けることは、企業や店舗の信頼を守ることにつながり、その結果としてMEO対策や店舗集客といった効果が生まれます。私たちは、こうした信頼を起点とした価値提供を重視しています。 ■提供プロダクト(一部): ◇WEBリスクマネジメント領域 ・ネット風評被害対策や検索エンジン上のオンラインリスク検知サービス「WebRiskCloud」 ・投稿監視を行うWEBリスクモニタリングサービス「Mimamorn」 ・広告表現の適切性を審査する広告審査サービス「AdTrust」 ・ネット風評被害対策 ◇ロケーション・レピュテーション領域 ・口コミ管理・獲得、マップ上の情報の正確性を担保するレピュテーションマネジメントプロダクト「LocationConnect」 ・LP放題(定額LP運用サービス) ・カスハラ対策支援 私たちは、 ミッション「テクノロジーで信頼をデザインする」 ビジョン「デジタル時代における信頼基盤として、企業と個人に最も選ばれる存在になる」 を掲げ、デジタル時代における確かな基盤となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://effectual.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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