【株式会社ｍａｋｅ　ｓｔａｎｄａｒｄｓ】渋谷｜Webサービス営業（プレイングマネージャー）／年休125日・週2在宅◆営業×組織づくりに挑戦 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


渋谷｜Webサービス営業（プレイングマネージャー）／年休125日・週2在宅◆営業×組織づくりに挑戦


★第二創業期・新規事業支援を手掛ける成長企業で、「成果の仕組み化」や「組織づくり」に挑戦／早期にリーダー・管理職を目指せる
★年休123日・土日祝休・残業20h／将来的にはリモート可能で成長と働きやすさを両立

■職務内容
弁護士・法律事務所向けに法律相談ポータルサイトの掲載提案を行う営業職です。単なる営業活動だけでなく、成果につながった成功要因を言語化し、チーム全体の営業力向上に貢献していただきます。営業経験を活かしながら、戦略・育成・マネジメントにも挑戦できる環境です。

■業務内容詳細
（1）インサイドセールス
1日の架電数は55～60件。法律の専門知識は不要で、トークスクリプトに沿って掲載の意義・メリットをわかりやすく伝えることが中心です。
（2）フィールドセールス
自分で獲得したアポを中心に、1日1件ほどの商談を担当します（オンライン商談中心）
（3）ノウハウ共有
商談の成功・失敗要因を分析し、ロープレやフィードバックを通じて共有します。
（4）数値の振り返り
架電数や受注率などのKPIをもとに課題を特定し、改善施策を実行します。

■チーム体制
マネージャー1名、メンバー5名（IS＋FS兼務 3名／IS専任 2名）。今回募集のプレイングリーダーは、IS＋FS兼務のプレイヤーとして成果を出しながら、チームの型づくりを担います。

■入社後の流れ
・初日：全社研修（会社・営業組織の考え方、基本ルール）
・～2週間：OJTで架電・商談に同席しながら実践。トークスクリプトと掲載プランを習得
※2週間程度を目安に独り立ちしていただく想定。

◎ポジションの魅力
■第二創業期のコアメンバーとして組織づくりに携われる
5年後の年商100億円を目指す拡大フェーズ。成果次第でリーダー・マネージャーへの早期キャリアアップを目指せます。

■一流の営業ノウハウとAI活用で市場価値を高められる
リクルート出身の経営陣から営業・マネジメントを学べる環境です。さらにAIを活用したロープレや振り返り支援により、再現性の高い営業スキルを身につけることができます。

■キャリアと働き方の両立を実現
個々のキャリアプランを尊重する風土。現在はハイブリッド勤務が基本ですが、将来的には案件や役割に応じてリモートワーク中心も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】