【株式会社ビズリンク】【五反田】経営支援・人材コンサル営業＜プロ人材×経営課題＞◆AI・DXの導入を推進◆インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【五反田】経営支援・人材コンサル営業＜プロ人材×経営課題＞◆AI・DXの導入を推進◆インセンティブ有


◎充実のインセンティブ制度有／利益を大きく還元
◎AI・DXの導入を推進し社内システム自動化を取り組んでいる環境
◎将来独立・起業したい方！経営視点を身に着けたい方歓迎

■業務内容：【変更の範囲：無】
企業の事業・経営課題に対して、専門経験を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。

■業務詳細：
・新規開拓営業※主にテレアポ中心
└中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動
└業界情報、企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」「顧客の経営における課題か何か」という仮説を立て提案
・商談の事前準備
・顧客ヒアリング
└課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。
・専門家人材の人選
└特定した課題を解決の為、経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定
・プロジェクトフォロー
プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。

■プロシェアリング事業部とは…
正社員採用が難しい専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業です。

＼＼ポジションのやりがい／／
◎経営者と、対等に向き合える。
相手は社長や役員。本気で向き合うほど、経営の意思決定に踏み込む会話ができます。
◎あらゆる職種・業界の知見が拡大。
営業戦略、新規事業、人事、マーケティング、ファイナンスなど、あらゆる経営テーマに触れられる。第一線の専門家と関わる中で、自分自身のビジネスリテラシーも磨かれます。
◎経営視点が身につき、将来独立に向けた知識・経験が身につく

■インセンティブについて：
売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。
(例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給
数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。

■キャリアアップ：
昇給昇格は年2回実施。
・入社半年/リーダー昇格
・入社1年/マネージャー昇格
・入社2年/事業責任者昇格
希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】