【東京電力エナジーパートナー株式会社】【東京電力G】DX推進／課題整理から業務変革の実現まで一貫担当＜業界経験不問＞26-DX-5【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【東京電力G】DX推進／課題整理から業務変革の実現まで一貫担当＜業界経験不問＞26-DX-5


【課題発見から定着まで全体をリード／数十億円規模の事業インパクト創出を目指せる】

■採用背景：
AI技術の進化を受け、当社ではAIやデータ活用を前提とした事業運営への変革を加速させています。
重要なのはAIを導入することではなく、現場の業務課題を正しく捉え、事業成果につながる形で活用することです。
そのため、現場の声やデータをもとに自ら課題を発見し、改善仮説を立てながら、AIを含む最適な解決策を企画・提案できる人材を求めています。

事業部門や経営層など様々なステークホルダーとの合意形成を図り、構想から実行・定着までをリードしながら、全社的な業務改革や新たな価値創出を推進する人材の募集です。

■業務内容：
当社のDX推進担当として、事業部門の課題整理から業務変革の実現まで一貫して携わります。
まずは現場や関係部門へのヒアリングを通じて業務実態を把握し、課題や価値創出機会を構造化、その上でAI・データ活用を前提とした業務プロセスや運用モデルを企画し、変革ロードマップを策定します。
プロジェクトでは事業部門、データサイエンティスト、データエンジニア、外部パートナーなど多様な関係者と連携しながら、要件定義、論点整理、合意形成、意思決定支援を担当。
PoC、本番導入、業務適用、現場定着まで推進し、KPI設計や効果検証、改善施策の立案にも取り組みます。
法人営業変革、AIエージェント活用によるサービス強化、電源運用高度化など、多様なテーマで売上向上や業務効率化につなげる役割です。

なお、高度なAI開発経験や電力業界経験は必須ではありません。

■魅力：
・課題発見から定着まで変革全体をリードできる
・事業責任者クラスとの合意形成や意思決定支援に携われる
・数十億円規模の事業インパクト創出を目指せる
・AI活用を手段として顧客価値や事業価値向上に挑戦できる

■働く環境：
データアナリティクスグループは3チーム体制。
21名中15名がキャリア採用、多様な経験を持つメンバーが活躍。

■企業魅力：
東京電力グループは国内有数の社会インフラを支える事業基盤と膨大なデータ資産を保有しています。
顧客・契約・設備・営業など多様なデータを活用し、業務効率化だけでなく新たなサービスや事業価値の創出に取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】