【株式会社ＴＯＨＭＡ】【肥後橋／転勤無】法人営業◆既存顧客中心・代表直下◆土日祝休／残業約10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【肥後橋／転勤無】法人営業◆既存顧客中心・代表直下◆土日祝休／残業約10h


＜製造業向けソリューション営業／既存顧客中心／代表直下／事業拡大フェーズのコアメンバー募集／年間休日120日＞

＼おすすめポイント／
・顧客課題に深く入り込む提案型営業
・代表直下で事業づくりにも関われる環境
・既存顧客中心で長期的な関係構築が可能

■仕事内容
製造業のお客様に対し、課題解決型の提案営業をお任せします。
既存のお客様を中心に、製造現場や調達部門が抱える課題をヒアリングし、最適な商材やサービスを提案していただきます。当社の営業は決まった製品を販売する仕事ではありません。板金加工品・鋳物加工品・機械加工品の調達支援から、工場内で発生する作業代行まで、お客様ごとの課題に合わせて最適な解決策を考え、提案していく営業スタイルです。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・製造現場や調達部門への課題ヒアリング
・板金加工品、鋳物加工品、機械加工品の提案
・見積作成、価格交渉
・納期管理、仕入先との調整
・協力メーカーとの折衝
・工場内作業代行サービスの提案
また、業界動向や顧客企業の事業方針などを踏まえながら、中長期的な視点で提案を行うことも重要な役割です。

＜入社後＞
入社後は代表や先輩社員との同行営業からスタートします。
商材や製造業の知識を学びながら、まずは大阪府内のお客様との商談に同席し、営業の流れを習得していただきます。その後、徐々に担当企業を引き継ぎ、一人で商談を担当していただく予定です。

＜キャリア＞
将来的には複数の主要顧客を担当し、生産・調達・品質など幅広いテーマの課題解決に携わります。営業活動だけでなく、新サービスの企画や営業戦略の立案など、事業づくりに関わる機会もあります。

■業務の特徴
・既存顧客中心の営業スタイル
・顧客との長期的な関係構築を重視
・モノ売りではなく課題解決型の提案営業
・代表との距離が近く意思決定が早い
・少数精鋭組織のため事業づくりにも関われる

■組織構成
12名（アルバイト含む）が在籍。少人数組織だからこそ経営との距離が近く、一人ひとりの行動が事業成長に直結します。営業戦略や顧客開拓方針、組織づくりにも意見を発信できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】