【株式会社オープンアップコンストラクション】【虎ノ門】労務・社会保険担当◇土日祝休み・年間休日125日／週1回程度リモート可／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【虎ノ門】労務・社会保険担当◇土日祝休み・年間休日125日／週1回程度リモート可／プライム上場


～東証プライム上場・特定技術者派遣（建設業界）のトップ企業／年休125日・土日祝休みで働き方◎～

■ポジション概要：
業務推進部 給与社保グループにて、7,000名を超える技術社員を中心とした当社従業員の社会保険・労務関連業務を担当いただきます。
社会保険に関する専門知識を活かした実務に加え、外部委託先のコントロールや社内関係部署との調整、システム運用、業務改善・標準化まで幅広くお任せします。
※以下全ての業務ではなく、これまでのご経験・専門性に応じて担当領域を決定します。

・社会保険・労務関連業務：
各種対応、入退社に伴う手続き、問い合わせ対応など

・外部委託先・社内関係部署との連携：
社会保険関連業務の外部委託先との連携、委託業務の進捗、品質管理など

・システム運用・業務改善：
給与社保関連システムの運用、管理、紙で行っている業務のWeb化、ペーパーレス化、業務フローの整理、構築など

・業務標準化・チーム運営：
業務手順、判断基準の標準化、チーム全体の生産性向上に向けた改善など


■このポジションの魅力
・「実務担当」から「仕組みをつくる側」へ
今回のポジションで期待しているのは、決められた手続きを正確に処理することだけではありません。
現在の業務を整理し、業務フローやマニュアルとして形にしていただきます。
大規模なBPRやシステム導入プロジェクトの経験がなくても構いません。
日々の業務の中で課題を見つけ、より良い方法を考え、実行した経験を活かせます。
・社内外を巻き込む力を身につけられる
外部委託先、行政機関、従業員、経理など、さまざまな関係者と連携するポジションです。
専門知識だけでなく、相手に必要な情報を伝え、調整し、周囲を巻き込みながら業務を前に進める力を活かせます。
・将来的にはマネジメントへ
まずは社会保険・労務の専門性を活かしながら、業務改善やメンバーのフォローにも携わっていただきます。
将来的にはチームマネジメント、組織マネジメントなど、専門性を軸にキャリアを広げていくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】