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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【滋賀】製造DX・設備自動化担当◆東証プライム上場の安定性/年休124日(土日祝)・残業月15h程度
~製造デジタル推進担当/設備保全経験を活かし生産性向上と品質維持に挑戦◎/メーカー兼商社の安定基盤/品質向上に直結/ロボット化推進/福利厚生充実~
\この求人のポイント/
(1)設備保全経験を活かし、設備改善や投資計画に裁量を持ち取り組む
(2)生産性向上・品質維持に直接貢献できる上場企業の安定環境
(3)部門運営や部下育成などマネジメントスキルも磨ける
■求人概要
生産デジタル推進室(製造本部直轄)課員
設備設計、生産技術、設備保全の経験を活かしながら、より大きな裁量で工場全体の生産性向上に携わりたい方に最適な環境です。安定した上場企業で、自動化・ロボット化・DX推進の中核を担いたい方のご応募をお待ちしています。
■業務詳細
・全国4工場(札幌・関東・滋賀・九州)の製造設備メンテナンス
・設備の自動化、省人化を目的とした機械設備・生産ラインの設計開発
・ロボット導入や設備改善プロジェクトの推進
・製造部門におけるDX推進、業務システムの構築・運用改善
・生産性向上や品質維持に向けた設備投資計画の立案
<入社後>
OJTで工場設備・生産フローを習得。経験やスキルに応じて、設備改善提案やプロジェクト推進、チームマネジメントまで裁量を持って実行していただきます。
■業務の特徴
製造現場に近い立場で設備設計から導入、改善まで一貫して携われるポジションです。生産技術、製造部門、外部設備メーカーと連携しながら業務を進めるため、自らのアイデアが工場全体の生産性向上や品質改善に直結します。ロボット化や業務システム導入など、ハードとソフト両面から改善に取り組める環境です。
■はたらき方
・年間休日124日/土日祝休み
・月平均残業15時間程度
・有給休暇平均取得13.6日
・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施
■どんな会社?
建設・インフラ分野向け資材を取り扱う東証プライム上場企業です。鉄骨部材、アンカーボルト、荷役機器、足場関連製品などを自社工場で製造し、全国の建設現場やインフラ整備を支えています。メーカー機能と商社機能を併せ持つ事業モデルを強みとし、幅広い商品供給体制を構築。耐震補強金物や新製品開発にも積極的に取り組み、安定した経営基盤のもと事業拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町大谷341番地50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~306,000円 その他固定手当/月:40,000円~56,000円 <月給> 295,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回) ■昇給あり ■手当てあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者に限る 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得費用補助制度 ■通信教育費用補助制度 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年2回土曜出勤あり(棚卸等) ※夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> いずれかのご経験 1)機械設計 ◆必須条件 ・機械設計の実務経験(目安3年以上) ・AutoCADを用いた図面作成、設計の経験 ◆歓迎条件 ・電気制御やPLCに関する基礎知識 2)システム設計 ◆必須条件 ・製造工場における生産システム設計・開発の実務経験(目安3年以上) ・C#、Node.jsを用いたシステム開発経験 ・SQL Server、SQLiteなどのデータベースの利用経験 ◆歓迎条件 ・生産管理システム等の業務システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンドーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売 ◇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売 ◇電気工事業者や電設資材小売店向けに、電設資材を仕入・販売 ◇戸建ビルダーや中堅ゼネコン向けに、足場架払工事および仮設足場機材を仕入・販売・レンタル ■主要取扱品目: ◇製品(自社工場生産品) ターンバックル、ブレース、足場吊りチェーン、ねじ製品、アンカーボルト、建設資材、機械装置他 ◇商品(国内外仕入先より仕入・OEM生産品) 金物類、チェーン、ワイヤーロープ、鋲螺、建設資材、照明器具、分電盤、空調機器、エコ商品他 ■ビジョン: 当社は、お陰様で今年創業75年目を迎えることができました。 1947年の創業時、船舶・艤装品金物の製造から始まり、その製品を建築・土木の業界でも販売することで事業領域を広げていきました。そして、近年は電材や鉄道、農業、林業、さらに工場内の間接材などの分野にも活動の幅を広げています。 「私たちは未来を築く人材を育て、創意工夫と開拓の精神をもって企業活動を行うことにより、豊かな社会づくりに貢献します」という企業理念のもと、様々な業界に向けて製品・商品を提供し、社会インフラの充実に貢献することを目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kondotec.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 2,666百万円 |
| 売上 | 56,261百万円 |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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