【三菱電機インフラテクニカ株式会社】☆働き方◎【兵庫区】社内SE（システムの企画・設計・開発・運用保守)※三菱電機G！年休126日！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


☆働き方◎【兵庫区】社内SE（システムの企画・設計・開発・運用保守)※三菱電機G！年休126日！


～三菱電機グループで安定性◎！大手Gならではの福利厚生◎！研修メニュー多数！～
～年休126日！有給取得しやすい環境！ワークライフバランスを大切にできる働き方◎～
～社内SEとしてシステムの企画設計～保守運用まで携われる非常にやりがいあるお仕事です！～

■業務内容：
基幹システムの運営業務（改善策立案、運用支援、保守）、基幹システムでは運用出来ない業務に対応したサブシステム開発、定常的に取り組む業務改善の実現に向けたVBA、RPA等による既存サブシステム改修を実施いただきます。

社内基幹システムの統合や、業務改善、セキュリティの向上推進等、ITやDX施策を通じて社内業務改善を担います。変革やチャレンジに興味のある方！是非一緒に働きませんか？

＜メイン業務＞
・基幹システムの企画、設計、運用支援、保守
・周辺サブシステムの設計、PG作成、運用支援、保守
・各部門要求システムの設計、PG作成、運用支援、保守　等

＜将来的にお任せ業務＞
経験に応じて、下記業務をお任せしていきます。
・グループ内情報インフラの有効施策の企画
・情報セキュリティ施策の計画・実行・推進指揮

☆彡三菱電機のITやDXの施策に携わることのできる機会が多くあるため、成長機会が豊富な環境です。☆彡

■働く環境：
年間休日は126日、2025年度の有給休暇取得率は85.7％と高い水準です。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

■組織体制：
生産管理部　情報システム課　情報システム3SG（菱神事業所）
現在は管理者50歳代1名、40歳代1名、30歳代2名、20歳代1名の計5名体制


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】