【株式会社東亜コンサルタント】【北九州】河川・砂防部門技術者（経験者・有資格者）転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【北九州】河川・砂防部門技術者（経験者・有資格者）転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度～


技術士・RCCM歓迎｜60歳以降も処遇維持／転勤なし／年休125日／技術者ファーストの建設コンサルタント
◆◇「まだまだ技術者として活躍したい」「経験を活かしながら無理なく働きたい」そんなミドル・シニア技術者が活躍中です◇◆

■本ポジションについて
福岡県を中心に50年以上にわたり公共インフラ整備を支えてきた当社。現在、河川・砂防部門の体制強化に伴い、技術士・RCCMなどの資格をお持ちの経験者を募集しています。当社の特徴は、売上や受注を優先するのではなく、「まず技術者ありき」で組織運営を行っていること。案件受注時も技術部門と相談し、無理なく対応できる体制を整えたうえで業務を受注しています。また、60歳定年後も給与・待遇を大きく変更せず継続雇用を行っており、これまで培った技術や経験を長く活かせる環境です。

■業務内容
河川・砂防分野における調査・計画・設計業務をお任せします。ご経験や保有資格に応じて、管理技術者・照査技術者・主担当者として活躍いただくことを期待しています。

■経験者・有資格者に選ばれる理由
「まだ現役で技術を発揮したい」が叶う環境
当社には50代・60代の技術者も多数在籍しており、豊富な経験を持つベテラン社員が第一線で活躍しています。定年は60歳ですが、再雇用後も処遇を下げず同条件で勤務している社員も多く、「年齢を理由に役割や待遇が大きく変わることがない」のが特徴です。長年培ってきた技術力を活かしながら、無理なくキャリアを継続したい方に最適な環境です。

■働きやすい環境づくりを推進
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業月平均20時間程度
・ノー残業デーあり
・有給取得推奨（平均10日以上）
・リモートワーク活用可能
・フレックスタイム制（管理職）
・健康経営優良法人認定
・えるぼし認定取得
・転勤なし

■技術者の希望を尊重する社風
担当領域を会社が一方的に決めるのではなく、本人の経験や希望を重視しています。道路・河川・橋梁・上下水道・点検など幅広い領域を手掛けているため、ご自身のキャリアビジョンに合わせた働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】