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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【在宅可】社内SE(販売・会計・購買システム)◆SIer出身歓迎!/上流・DXに関われる環境/丸紅G
■□業務用システムの開発・保守業務(自社内向けの販売・会計・購買システム)/丸紅グループ×社内SE×上流から関われる環境□■
●社内システムを企画~開発・改善まで一気通貫で担当可能
●客先開発ではなく「自社内システム」を一気通貫で担当できる裁量の広さ
●コアタイムのないフレックス×在宅勤務可能×残業月30時間程度(所定労働7.5時間)
■職務概要:
丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業を展開する同社にて、社内SEとして業務システムの開発・保守を担当いただきます。
販売・会計・購買など幅広い業務システムに携わり、ユーザー部門と密に連携しながら、業務改善・収益向上に貢献していただきます。
■職務詳細:
自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。
・営業/バックオフィス用システムの設計開発
内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム
・調達/技術用システムの設計開発
内製開発したシステム
・開発ベンダのコントロール
【利用技術】
クラウド:AWS、Azureの活用を推進
OS:Windowsメイン
DB:Oracle、SQL Server
言語:VB.NET、C#、ASP.NETなど
■魅力・やりがい:
◎上流から関わる一貫した開発経験
ユーザーの声を直接聞きながら、企画~開発~改善まで一気通貫で携わることが可能です。
◎事業に直結するシステム開発
通信サービスの基盤となるシステムを支え、事業成長や収益拡大に直結するやりがいがあります。
◎チームで支え合うカルチャー
SIer・ソフトハウス出身者が多く在籍し、互いの強みを活かしながら協力して業務を進める文化です。
■働く環境:
・DX推進本部は約60名規模(派遣・業務委託含む)
・部門内はフラットでコミュニケーションが取りやすい雰囲気
・他部署との距離も近く、相談しやすいオープンな社風
■研修体制
・入社後2日間の中途入社者向け研修
・配属後はOJTで実務キャッチアップ
・職種・スキルに応じた各種研修制度あり
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~420,000円 <月給> 345,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年実績4ヵ月分 ■昇給:年1回(4月) 基本給34.5~42万円、時間外手当7.3~8.8万円 ※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度(社長賞/年1回)、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、アルテリアグループ創業記念日(11月4日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験 ※社内SE・SIer・SESなど立場は問いません ■歓迎条件: ・必要に応じて改善提案や設計の見直しができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル |
| 事業内容 | ■概要: (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.arteria-net.com/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 5,150百万円 |
| 売上 | 59,452百万円 |
| 従業員数 | 1,109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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