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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
マネージャー※プロジェクトマネジメント◆第2創業期・組織スケールに寄与／在宅勤務可
単なるプロジェクトのデリバリー統括に留まらず、エンタープライズ（大企業）を中心とした新規顧客の開拓・営業、プロジェクト統括、採用・育成、そして事業部予算（PL）の達成まで、事業経営のリアルな手触りを感じながら組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです！
■業務内容
事業部長のパートナーとして、エンプラ領域をはじめとする新規ビジネスの拡大、プロジェクトのクオリティ統括、および組織経営に携わっていただきます。
1. 新規開拓・営業（ビジネスデベロップメント）
事業拡大・特にエンタープライズ（大企業）顧客の獲得に向けた主体的な営業活動・新規アプローチをお任せします。
・ターゲット企業の課題抽出、アプローチ戦略の立案・実行
・商談、提案書の作成、コンペ対応、受注獲得に向けたクロージング
・アライアンスパートナー（ITベンダーやグループ会社等）との連携による案件組成
2. プロジェクトマネジメント・デリバリー統括
現場に即した実効性の高い変革をリードします。
・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード
・要件定義から業務ルールの策定、現場定着化までのマネジメント
※実際のシステム導入支援や初期設定代行などは、社内の専門部署が担当します。導入代行の実務は専門部署と分業し、Mgrとして上流の課題解決やプロジェクト全体の進行管理に専念できます。
＜案件例＞ 決算早期化、管理会計高度化（EPM導入等）、グループガバナンス強化、内部統制、BPR支援など
3. 事業部経営・組織開発・プラクティス開発
・事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理・受注予測
・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、キャリアプランに合わせたアサインメントの検討
・採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発（ナレッジ化・スキル移転）を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ
■働き方
・在宅：週1日程度
・訪問先エリア：東京、千葉、埼玉、神奈川
・部署人数：20名程／幅広い年代／男女問わず活躍中
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：市谷本村町２－２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（バルコニーにて電子タバコ(電子・加熱式)のみ可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,900円～759,400円 ＜月給＞ 418,900円～759,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（11月改定）年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 延長あり(６５歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ※社内規定あり ■懇親会支援制度 ■確定拠出年金 ■休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／産前産後・育児休暇・介護休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■経理実務を体系的に理解されている方（仕訳・伝票処理から月次・年次決算までの流れ） ■プロジェクト推進・業務改善の経験 ・経理・財務領域の業務改善（BPR）やIT導入プロジェクトの推進経験（PM/PL/メンバー等のポジションは不問）または、事業会社での経理実務を行いつつ、社内の業務改善やシステム導入・移行をリードした経験 ■新規開拓・事業拡大への挑戦意欲 「決められたデリバリーだけでなく、自ら顧客を開拓・提案し、事業部を大きくしていきたい」という意欲をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、中小企業診断士、日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ITコンサルティング（IT戦略、BPR、業務改善、情報セキュリティ管理等） （2）経理・財務システムの評価、分析、構築 （3）ERP、CRMシステム導入、構築 （4）運用管理のIT支援（データセンターサーバー運用管理等） (5) RPAによる業務効率化 （6）経理労務アウトソーシング ■特徴： 当社は辻・本郷 税理士法人のIT事業部を分社化して設立された会社です。そのため、現在は辻・本郷税理士法人の顧客を中心に業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策、コスト削減等、オフィス全体の環境向上から経営戦略の改善までを行っています。「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、トータルサポートしており、顧客のニーズに応じたオリジナル使用のアプリケーションソフトウェア設計開発を行っています。 ■ビジョン： 当社は、独自開発のソフトウェアや高度なセキュリティ技術、そしてビジネス統制に必要なIT基盤の設計の他、グローバルな課題解決に対応するネットワークシステムで、次代のITソリューションを提案していきます。当社のモットーは、市場ニーズの開拓や競争力向上、休眠顧客対応や顧客成長戦術をはじめ、BPR等の業務効率化、内部統制の整備、スムーズな経営意志伝達、経営戦略まで、様々なニーズに応え、顧客と共に問題解決をサポートしていくことです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ht-itc.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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