【株式会社リクルート】【埼玉】HOT PEPPER Beauty／美容サロンの成長戦略を描く企画提案営業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【埼玉】HOT PEPPER Beauty／美容サロンの成長戦略を描く企画提案営業


【美容サロンの集客や経営課題に向き合い、HOT PEPPER Beautyやサロンボードを活用した企画提案営業／営業職として更なる成長をしたい方をお待ちしております！】

美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます（一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます）
ただサービスを売るのではなく、顧客目線でのヒアリングを行い店舗の集客アップの課題解決提案を行います。集客効果のある記事の提案や、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング等、提案内容は多岐にわたるやりがいのあるコンサルティング営業です。

■仕事内容
担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。
・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　
・課題・ニーズの抽出
・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案
・企画の実行
・効果検証・アフターフォローの実施

■扱うサービス
・『ホットペッパービューティー』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。
・『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。

■卒業後の進路
・期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
・正社員登用の割合が30%程度となることから半数以上の方が別のキャリアを選択するため転職活動をされます。当社は入社1年目から3年後をを見据えたキャリア研修を実施しており、契約期間終了前には、面接対策等の転職活動フォローも行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】