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【株式会社TBM】【日比谷】新規ファンド組成責任者◆グローバル投資家向け新規ファンドを創出◆GXスタートアップ◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TBM 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41411638
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【日比谷】新規ファンド組成責任者◆グローバル投資家向け新規ファンドを創出◆GXスタートアップ◆


【累計資金調達428億円・推計企業価値1,370億円/地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】

■ポジション概要
当社は現在、新素材「LIMEX」やCCU(二酸化炭素回収・有効利用)事業を軸としたグローバル拡大フェーズ、いわば「第二創業期」にあります。これまで経営陣が主導してきた資金調達を、より強固で戦略的な「ファンドスキーム」へと昇華させるため、専門組織を立ち上げます。

アセットマネジメント業界で培ったストラクチャリングの知見を、単なる金融商品の量産ではなく、「サステナビリティの社会実装」という実業のアクセルとして振るいたい。そんな野心を持つプロフェッショナルを、新設する組成部門の責任者として迎えます。

■業務内容
グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。

1. ファンド企画・商品設計(コンセプト構築)
・投資戦略の策定
・スキームの定義
2. ストラクチャリングおよび法務・税務最適化
・ビークル選定
・タックス・エフィシェンシーの追求
3. LP交渉・ドキュメンテーション(資金調達)
・LPA交渉
・資料作成
4. ガバナンス・コンプライアンス対応
・当局対応
・リーガル・チェック
5. オペレーション・管理体制の構築
・外部ベンダー選定
・期中管理フローの策定

■当社について
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
900万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,083,333円

<月給>
750,000円~1,083,333円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年は60歳です。

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼン実施)
・新卒オンボーディング(入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度)

<その他補足>
<福利厚生>
・住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
・Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給)
・3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
・時短制度(適用条件有)
・表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)
<その他>
・新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度)
・1on1(上長と定期的に実施)
・Library (社内共用本棚)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・アセットマネジメント実務経験:5年以上
・単なる運用(バイサイド)ではなく、「プロダクト・ストラクチャリング(組成)」「ファンド法務」「企画」のいずれかにおける実務経験
・ファンド組成のプロジェクトリード経験(最低1件以上)

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング・交渉)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TBM
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2
東宝日比谷ビル15F
事業内容 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

日本発のディープテック・スタートアップ
累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
社員数約250名規模
TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/)

■現在の事業フェーズ
建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。

カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/

■企業理念
TBM(Times Bridge Management)という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
代表者 -
URL https://tb-m.com/
設立 年2011年8月
資本金 -
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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