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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【福岡】売買仲介営業〈投資用・事業用不動産メイン〉◇東急不動産HDグループ/柔軟な働き方◎/土日祝休
~情報ネットワークを活用し顧客のニーズに応える/専門性の高い案件を扱う/働きやすさ◎(土日祝休・残業月30時間程・実働7時間30分)/分業制で営業活動に集中できる環境~
■業務内容:
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。対象となるお客様は、個人から法人、不動産事業者まで幅広く、ご入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。(※前職の人脈等を活かしていただける環境です。)
■扱う不動産:
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等幅広い案件に携わることが可能です。
※価格帯も多岐に渡り、億単位の不動産も扱います。
■働く環境:
・土日祝休み・年間休日120日となります。
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業
※2026年度は年6日の指定土曜出勤日有
・残業は申告制としており、基本的に19:00にはPCはシャットダウンとなります。残業時間の管理を徹底しており2025年度平均残業時間は30時間程度となります。(実働7時間30分)
・ライフスタイルに合わせてモバイルワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
※東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。
・純粋な営業時間の創出のため、重要事項説明書作成等事務作業を分業する制度を導入しています。
■キャリアパス:
・様々な種別の不動産を扱い、顧客層も多岐に渡るため、資産形成や相続対策を目的とした相談も多く、単純な「家を売る・買う」の営業ではなく、資産戦略パートナーとしての提案力を磨くことが可能です。
・当社では将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」がございます。幅広い事業領域 (売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、当ポジションでの経験を活かしながら自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 コンサルティングセンター 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神6階 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~1,220万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円 <月給> 279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給(上限あり)。 【モデル年収】 (1)28歳/未婚 719万 (2)33歳/既婚(子2人)901万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人月額1.35万円※2人目以降4.5千円加算 住宅手当:月額2.7万円※支給基準あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ ■退職一時金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業)、有給休暇(11日~20日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他 ※指定土曜出勤日有(2026年度予定:年6日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・売買仲介営業経験(目安3年以上) ・金融業界にて同様の業務に従事されていた方 ■必須資格: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 ■沿革: 1972年の創業以来顧客のライフスタイルや社会環境の変化に応じた新しいサービスを数多く提供し多様な不動産ニーズに応えてきました。 2012年に開始した「リバブルあんしん仲介保証」も先駆的なサービスとして高い評価を得ています。 また、日本の不動産市場へ海外からの投資家を呼び込むべくグローバルな不動産サービスもいち早くスタートしています。 2013年10月には東急不動産ホールディングスを設立し、グループ各社の連携を強化し、その幅広い事業領域と総合力を生かした新しい価値提供をしています。 ■店舗展開: 全店舗が「直営店」であることを活かし、常に最新の情報を顧客に提供しています。 (1)運営方針…直営方式採用。地域に根ざした活動を通して顧客に上質なサービスと情報を提供 (2)ネットワーク…全国233ヶ所にネットワークを構築(札幌、仙台、首都圏各地、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡等)※2026年6月現在 ■人材育成: 宅地建物取引士資格取得者が98.6%(2026年2月時点)と業界トップクラスです。 ※証券営業、MR同様に、最初にしっかりと最低限の業界知識を持った上で顧客対応へ送り出す努力を、キャリア採用社員においても適用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livable.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,396百万円 |
| 売上 | 254,200百万円 |
| 従業員数 | 4,052名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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