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その他
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【未経験歓迎】自社物流施設の管理◆物流業界大手『佐川急便』/安定成長企業◆専門性を磨ける
~自社使用物流施設の管理/現場対応少なめ/安定環境で専門性を磨く/物流業界大手『佐川急便』で安定就業~
■業務内容:
・物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社使用の営業所・物流施設を支える「施設管理業務」をお任せします。
・本ポジションは施工・工事の現場で手を動かす仕事ではなく、修繕・設備管理に関わる事務処理や社内外調整が中心です。
・未経験の方でも、まずは施設管理課で施設・設備の基礎を幅広く学び、将来的に施設開発・施設企画へとキャリアを広げることができます。
■業務詳細:
・営業所などの各施設から寄せられる設備不具合・修繕依頼の受付
・グループ会社「SGリアルティ」へ修繕内容の共有・調整
・協力会社による修繕工事の進捗管理・支払処理
・稟議書・各種申請書類の作成
・Excelを用いた件数管理・進捗管理・データ集計
※テナント数は多くなく、関係構築や管理がしやすい環境です。
※現場での常駐業務はほぼなし(希望があれば現場同席も可)
※長期出張や夜間・休日の呼び出し業務はございません
※不動産知識だけでなく、物流業界全体の事を広く学び、知識を身に着けることが出来ます。
■キャリアパス:
・入社後まずは施設管理課にて基礎知識の習得や社内外の関係構築を行っていただき、2~3年後を目安に他課への異動も可能です。
・ファシリティマネジメントの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。
■働き方:
・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。
・有給休暇付与までの入社半年間も、1日の所定労働時間を調整しお休みにする等柔軟に対応可能です。
・残業月20~30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理しています。
■このポジションの魅力:
・未経験から大手企業の施設管理に携われる
・事務・調整業務中心で、体力的な負担が少ない
・外出・出張が少なく、腰を据えて働ける
・現場を支える役割としてのやりがいと専門性の両立
・充実の福利厚生
※各種資格習得支援制度の他、様々な給付金や保養所、社内保育所など、長く楽しく働くための制度・施設を様々取り揃えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間として半年間の嘱託雇用契約/半年間の間で見極めさせていただきます。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現時点では転勤は想定しておりませんが、キャリア形成の一環および全国の拠点で経験を積んでいただく可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,800円~190,800円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月給> 240,800円~310,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:勤務地手当:60,000円/職務給:20,000円~60,000円 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:別途、確定拠出年金制度(401K) <定年> 60歳 ※65歳まで嘱託雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、グループ選抜型研修、SGHグループ海外研修、企業内大学(SGH University)、eラーニング <その他補足> ■従業員持株会 ■育児休業(子どもが3歳に達する迄取得可能※男女共に取得実績有)・育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能)・事業所内保育園(東京都江東区)・介護休業(通算180日)・介護短時間勤務(最大3年) ■慶弔見舞金(結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得)・ベビーシッター/ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金 ■国内外保養所、ライフサポート(宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月9休日(年度により異なる) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇あり(女性の復帰率ほぼ100%) 有給休暇:入社約半年後に10日付与、以降1年毎に付与(最大20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) └Excelでの集計・分析経験(関数・ピボットテーブル等) ・社内外との調整・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎条件: ・不動産・施設・設備管理等の職種でのご就業経験(あれば尚可) ・将来的に宅地建物取引士取得を目指したい方 ※施工管理経験・業界経験は必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 |
| 事業内容 | ■事業内容: 宅配便など各種輸送にかかわる事業 ■ビジョン: 「信頼、創造、挑戦」 ・顧客と社会の信頼に応え 共に成長します ・新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します ・常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します ■魅力:~お客さまの発展に貢献する『真の物流ソリューションパートナー~ 1957年、京都-大阪間で1個のお荷物をお届けすることからスタートした佐川急便は、以来、お客さまに誠心誠意尽くす「飛脚の精神(こころ)」を受け継ぎながら、お預かりした大切なお荷物を「お客さまの心とともに」お届けしてまいりました。 私たちを取り巻く社会は、これまでにないスピードで変化しており、物流業界に求められる役割も一層高度化・多様化していくことが予測されます。企業の経営戦略の実現を支えるうえで、物流の改革はますます重要性を増しており、今や社会や経済活動を根幹から支えるインフラとして、その存在感は日々高まっていると認識しています。 SGホールディングスグループでは、このような課題や社会背景に対処すべく、SGHビジョン2030「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を掲げるとともに、佐川急便では「お客さまの発展に貢献する『真の物流ソリューションパートナー』」を基本方針として2025年4月より新たな中期経営計画「SGH Story 2027」をスタートさせました。 佐川急便の宅配便を中心に、SGホールディングスグループが持つさまざまな機能を組み合わせてシナジーを生かした「越境EC」や「低温物流」などの各種サービスを発展、強化させることで、今後もさらに高度化、多様化するお客さまのニーズや、社会課題の解決に向けて、最適な総合物流ソリューションをご提供してまいります。 佐川急便は、運輸・物流企業の社会的責任として、安全を第一に、環境保全や社会貢献活動に力を入れ、持続可能な成長を実現するために、すべてのステークホルダーの皆さまとともに歩み続けてまいりたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sagawa-exp.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 1,644,700百万円 |
| 従業員数 | 50,236名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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