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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【業界未経験歓迎】IT営業◆医療機関・官公庁向け◆日立発×オリックスG|住宅・家族手当|在宅勤務有
~日立Gから独立しオリックスG100%出資の会社/年休126日/在宅可~
●日立発×オリックスGの安定基盤/年休126日・在宅可、制度充実
■職務概要
当社の営業職として、官公庁、病院等の公共機関のお客様を担当を中心とした公共市場に対し
ネットワークをはじめとするITインフラ、セキュリティ、運用支援サービスを統合的に提案する営業職です。
■業務の詳細
・主に直需顧客向けにシステムインテグレーションの提案
・ネットワーク機器、無線LAN機器、サーバ等、ITインフラの提案
・情報セキュリティ対策の提案
■営業スタイル
・既存のお客様と深くお付き合いをしていく営業スタイルです。
・商談の実施方法はオンラインも活用しています。
■求める人材像
IT業界未経験や異業種出身の方であっても、以下のような姿勢や能力をお持ちの方を歓迎します。
・新しい知識の習得や人との出会いを通じて、自身の成長を営業活動に生かせる方
・社内外の関係者と協調しながら、主体的に案件を推進できる方
・さまざまな課題に対して、責任感を持って粘り強く取り組める方
・HCNETとともに成長していきたいと考える方
■入社後のフォロー体制
先輩社員のOJTのもと、既存顧客を対象に法人営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成、
社内技術部門とのリレーションシップを半年間で醸成し半年~1年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。
階層別教育に加え、オンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。
業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。
■過去のご入社事例
旅行会社、印刷会社、製造メーカー等未経験でのご入社実績があります。
■働く環境
産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能。
育児サービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。 ただし、体調不良など場合など休みが必要な場合は1日/月以上取得可能。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給 住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり) 寮社宅:借上寮制度 (年齢等条件有) 厚生年金基金:無 退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制) <教育制度・資格補助補足> ■社内外の各種研修制度あり ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。 ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等) ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで) ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:法人営業経験者 ・顧客折衝や社内調整などコミュニケーション力を有し協調性のある方 ・分からないことでも自ら進んで勉強する意欲がある方 ・受注に向け、粘り強く行動を起こすことができる方 ・問題解決にあたる論理的思考を持っている方 <下記があれば尚可> ・IT関連のインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの勤務 ・ネットワークやセキュリティ商材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F |
| 事業内容 | 1981年、日立グループの日立電線株式会社(現プロテリアル株式会社)の情報システム部門を担う企業として設立。 2016年には日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たな飛躍を遂げました。 2020年からはオリックスグループ(親会社APRESIA Systemsはオリックス100%出資)の一員となり、盤石な経営基盤を確立。 ネットワーク基盤にとどまらず、認証・検疫などの高度なセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、 クラウドサービス、IoT、DXなど、社会のデジタル化を牽引する最先端ソリューションを創造し続けています。 官公庁、医療機関、大学、大手企業など、社会インフラを支える幅広いお客様を顧客に持ち、安定性と、常に変化と成長を追求する企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hcnet.co.jp |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 24,437百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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