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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【新潟/未経験歓迎】サービスエンジニア◇土日祝休みで働き方改善！横河電機トップ代理店/夜勤無
■業務概要：
横河電機製品を中心にした製品やシステムの定期的な保守・点検業務、トラブル発生時の訪問修理業務や設備の予防保全を行います。業界を問わず様々な企業との取引を行っており、鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気など、非常に多岐に亘っております。サービス職ではいわゆる、フィールドサービスエンジニアとして、技術の専門知識を活かしてお客様をサポートする仕事です。
■業務詳細：
・計装機器のメンテナンス業務（定期点検・巡回点検）※業務比率50%
・スタートアップ業務（新設機器の現地調整・試運転立会い）※30%
・トラブル対応業務（出張修理・引取修理）※15%
・保全提案業務（ライフサイクルサポート）※5％
■就業環境：
基本は日帰りでの対応になるため、新潟を中心としたエリアがメインになります。また、土日祝休みのため働き方改革にもつながります。四半期に一度ほど、土日対応が発生することもありますが、突発的な対応ではなく、事前にスケジュール管理されたうえでの土日対応なので、プライベートとの両立が可能です。また、土日対応の際は振休を取得いただいています。
※土日に工場を止めて作業するため、半年前程からスケジュール管理されているイメージです。
離職率は4％にも満たず、入社後安定的に長く働くことのできます。ワークライフバランスを重視しており残業は月15~20時間・完全週休二日制・夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません。合わせて、有給休暇を取得を推進しており、平均取得日数は16.0日です。
■求人魅力
・教育環境：先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます。フォローアップ研修・ｅラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外／国内宿泊研修（選抜制）など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。
■同社について：
創業80年以上の同社は、社員約560人で370～380億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇面に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区鐙1-16-22 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約10ヶ月（初年度：金一封） ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額、車通勤可 家族手当：配偶者10000円、子供一人につき13000円 住宅手当：社命による転勤時等 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：選択制確定拠出年金(DC)、企業年金基金(DB) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、メーカー実施の製品研修、階層別研修、選抜制国内・海外研修、eラーニング、資格取得支援制度（会社が業務に関連すると指定した資格） ＜その他補足＞ 従業員持株会、健康診断、記念行事、国内研修、海外研修、親睦会費用の助成、慶弔見舞金、社内表彰制度、再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇(5日間)分割取得可、年末年始(12月30日～1月4日)、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇※土日に出勤した場合、必ず月内に振り替えます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎です！＞ ■このような方がご活躍いただけます！ ・自動車整備士経験をお持ちの方 ・学生時代に機械系／電気系の学部学科出身の方 ・機械いじりが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電機産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。 世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。 ■事業戦略：現場密着主義「全ての課題の答えをここから。」製造業のお客様の生産設備は、お客様ごとに異なります。お客様に寄り添ったご提案するため、まずは現場に入り、お客様を理解するところから私たちの仕事は始まります。 ・新たな事業開発に力を入れています。 近年はお客様の多種多様なニーズに応えるべく、幅広いメーカーと取引があり、分析機器分野やIT関連事業、通信ネットワーク事業、パッケージソフトウェア開発など新規事業の取り組みと競争力のあるソリューションで着実に発展を続けています。 ■特徴：「日々研鑽」提供するソリューションには横河電機のサービスが多く、ハードウェアとソフトウェアを統合した総合的なシステム提案や、メンテナンスに至るまでを一括で担っております。こうしたサービス全般についての知識は、業務に必要不可欠なものです。お客様への改善点や、システム提案をする際、こうした知識を活かすためには、日々の勉強と実践が必要です。 「More Work、More Pay」：同社のモットーの一つに「More Work、More Pay」があります。現状維持ではなく、向上する気持ちを持ちながら仕事に取り組むことで評価される仕組みがあるため、やりがいを感じていただける機会も多いかと思います。 私たちはＢtoＢ企業のため広く知られることがほとんどありません。しかし私たちは多種多様な製造業を通じて、社会を支えています。私たちの技術力があるからこそ、皆さんのお手元に届く製品がたくさんあります。我々のお客様のみでなく、その先の満足も目指して取り組んでおります。 ★健康優良企業の認定：企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、「健康優良企業／銀」の認定証を取得しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-densan.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 229百万円 |
| 売上 | 38,274百万円 |
| 従業員数 | 574名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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