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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【三重県／伊賀市】照明器具・新商品開発◆CAD経験◎パナソニックG／有名施設案件多／年間休日129日
～私たちの仕事は、“光で空間の価値を創る”こと／パナソニックグループ／転勤当面なし／年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～
■業務内容
パナソニックブランドの照明器具の商品開発をお任せします。2D・3D CADを用いた機構設計を中心に、試作品の評価や原価低減、開発スケジュール管理まで、新商品開発の一連の工程に携わるポジションです。
＜具体的には＞
・2D CAD、3D CADを用いた照明器具の機構設計
・試作品の検証および性能・品質評価
・部品や製造コストの見積もり、原価低減に向けた検討
・社内の関連部門や取引先との調整
・開発スケジュール管理および開発推進
＼ポジションの魅力／
◎商品開発の一連の工程に携われる
設計だけでなく、評価・原価検討・量産化に向けた開発推進まで幅広く経験できます。
◎身近な製品を自らの手で生み出せる
パナソニックブランドの照明器具開発を通じて、人々の暮らしや空間づくりに貢献できます。
◎設計者として専門性を高められる
機構設計の経験を積みながら、品質・コスト・生産性を考慮した製品開発力を身につけられます。
■研修制度について
ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。
■働き方の特徴
年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／
平均有給取得日数18日（前年度実績）
■同社について
・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。
・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。
ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。
・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■入社時研修について：ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／伊賀神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤可能 ・駅からは専用シャトルバス利用可能 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～480,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 本年度実績 4.1か月／年 ■モデル年収： ・25歳 500万円 ・30歳 570万円 ・40歳 760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 健康保険の月々の自己負担は1/3 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳未満のお子様に対し支給 住宅手当：無 寮社宅：■独身寮、借上社宅 厚生年金基金：無 退職金制度：■勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■天災救援基金制度 ■パナソニック健康保険組合の全国保養所利用可 ■各種イベントあり（クリスマスパーティー等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■夏季10日 年末年始10日 その他（GW9日（2026年度実績）） ■休日出勤：有 年間1～2日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ・理工系学部卒（高専、大卒、院卒） ・2DCADもしくは3DCADの操作が可能な方 ■歓迎条件： ・製品または部品の開発・設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックライティングシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048 |
| 事業内容 | ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造 ■詳細： パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。 ■魅力： 照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ■製品について： 幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。 例えば… ・学校の教室やオフィス … ベースライト ・道路やグラウンド … 道路灯や投光器 ・商業施設やご家庭 … ダウンライト ・ご家庭のリビング … シーリングライト また、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。 ■補足： 充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。 ◎福利厚生 カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。 自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用） ◎ワークライフバランス 年間休日…１２８日（２３年度） 年次休暇…年間最大２５日付与 育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/plsys/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社スタッフサービス
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