【株式会社プレックス】【札幌】キャリアアドバイザー（アグリソリューション領域）◆目標連動型報酬制度／年収1千万円超実績多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【札幌】キャリアアドバイザー（アグリソリューション領域）◆目標連動型報酬制度／年収1千万円超実績多数


◆成果を正当に評価する報酬制度で年収1000万円も目指せる／年次に関わらず早期キャリアアップ・昇格可／年休120日◆

プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

今回、2027年4月に立ち上げ予定の札幌拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。

■キャリアアドバイザーの役割：
当社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（一次産業領域）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

■業務全体の流れ
アグリ（農業）ソリューション領域のキャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。

■成果を出しやすい環境：
◎月間47,000名の新規求職者登録があり、豊富な候補者と出会えます。
◎業務を効率化しており、平均残業時間は月40時間程度です。
◎新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■魅力的な報酬制度：
目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円。
相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価され、【個人の強み】をしっかりと見てくれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】