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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
★施工管理経験者歓迎【大阪】空調システムの法人営業◆残業20H/休126土日祝/賞与3回/福利厚生
【WEB面接OK!/年休126日/完全週休2日制(土日祝)/創業40以上の安定企業/福利厚生◎】
\ワークライフバランス重視の社風/
◎完全週休2日制(土日祝/年休126日)
◎残業月20H程
◎リフレッシュ旅行制度(年に1回プライベートの旅費を5万円まで補助!)
◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による)
■業務内容
ビルオーナー、サブコン、ビルメンテナンス会社など既存顧客へ、空調自動制御システムを提案します。施工管理や現場業務で培った設備理解を活かし、見積作成、発注、現場対応まで担います。
■業務詳細
・既存顧客からの問い合わせ対応、要望・設備条件のヒアリング
・空調自動制御システムに関する技術資料・提案資料の作成
・工事内容や必要機器を踏まえた見積書の作成、顧客への提案
・メーカーへの機器発注、社内の設計・工事管理部門との連携
・京阪神エリアの現場確認、工事進捗に応じた顧客対応
担当企業は5~10社程。新規開拓はほぼなく、取引のあるお客様からの問い合わせを起点に提案します。現場経験を、顧客要望を具体的な設備提案へ落とし込む場面で活かせます。
\\同ポジションの魅力//
◇現場を知るからこそできる、実現性の高い設備提案に挑戦
◇営業未経験から、空調自動制御の技術知識と提案力を習得
◇打ち合わせから現場対応まで携わり、案件全体を見渡せる
コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場などへの導入実績があり、大型施設や工場の快適性・省エネルギーを支えます。
■入社後について
座学研修後、先輩社員によるOJTで見積作成を基礎から学びます。半年~1年程は先輩の業務を手伝いながら、製品知識や提案の流れを習得。その後、習熟度に応じて既存顧客を徐々に引き継ぎます。
<こんな方におすすめ>
◎施工管理・設備保守・現場対応の経験を、顧客提案に活かしたい
◎新規開拓より、既存顧客と継続的な関係を築く営業に挑戦したい
◎空調・電気・計装設備の専門性を身につけ、働き方も整えたい
■働き方
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、残業は月20時間程です。賞与年3回、住宅都市手当、資格取得支援、年1回の旅行費補助制度あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★関西支社 住所:大阪府大阪市北区中津1丁目11-1 中津センタービル 10階 勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績 ■住宅都市手当:実家暮らし 月50,000円、一人暮らし 月60,000円、既婚者80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:・配偶者10,000円/子5,000円 住宅手当:・50,000円~80,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:・企業年金 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 ・再雇用65歳まで/70歳まで毎年雇用更新有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ・手当支給対象の資格、講習数は88種類 ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・財形 ・資格取得サポート制度:受験料、交通費を会社が全負担。外部講習会費用も会社が全負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季7日、年末年始7日、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件:下記いずれか ・施工管理経験 ・設備メンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニシテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町13-132 |
| 事業内容 | 当社は1976年の創業から今年で48年を迎えます。当社は、地震や台風などにより発生する災害(停電や洪水)に対して、みなさんの命と生活を守るために、非常用発電設備や河川揚排水ポンプの設置、また自動制御システムによるビルディングオートメーションの提供に取り組んでいます。 近年では、常用発電設備(太陽光発電・次世代クリーンエネルギー発電システム)の提供を推進しています。そして関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図っています。 ■事業内容 ・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部 ・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部 ・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部 上記3事業部からの募集です。 ■事業の特徴 ・ビルシステム事業部 ビル、工場、病院などの物件に適切な自動制御機器、制御盤、中央監視盤を物件に納めます。 そのための打合せ、手配、配線工事管理、試運転調整管理を行います。 各部署(工事管理、設計、営業)役割分担があり、各々増員を求めています。 ・エネルギーインフラ事業部 プラント施設(上下水ポンプ場、排水機場)、ビルなどに非常用発電設備を納めます。 そのための打合せ、機器選定、燃料配管工事、排気管工事の管理、試運転調整管理を行います。 こちらは一連の仕事を1名~複数名でこなします。 ■同社の強み 設備提供において、一貫したサービスを提供できる体制をとっています。顧客からの依頼に応じた最適な機器の選定や設計を実施、それに基づいての適切な施工業務、設備の引き渡し後も安心して利用できるよう定期的な保守点検業務、最後に設備の老朽化で万全の性能を発揮できなくなった場合は改修、リニューアル提案というように顧客と半永久的に付き合いが出来るようになっています。これにより顧客の信頼や満足度、一貫した業務により効率の向上、コストの削減、そして大きく見れば社会インフラの構築を行う事が出来る、これが同社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nishitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 10,200百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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