【日本サーモスタット株式会社】【東京／清瀬】試作品の組立・試験（自動車用部品）◆設計への報告まで担う◆ 温度調整機器トップ級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【東京／清瀬】試作品の組立・試験（自動車用部品）◆設計への報告まで担う◆ 温度調整機器トップ級シェア


【保全メンテ・評価実験経験歓迎◎／試作品の組立て～評価・実験、設計へフィードバックまで担い、開発の一員として関われる／日勤のみ・フレックス・土日休み／完成車メーカー向け温度調整機器でトップ級シェア】

■業務概要：
自動車用の温度制御製品(ｻｰﾓｽﾀｯﾄ他)の試作（組立作業）、検査成績書の作成・試作品の試験ならびに試験結果データのまとめ解析及び設計者へのフィードバック(報告)作業、試験設備のメンテナンス等、幅広く携わって頂きます。

■業務詳細：
当社では、お客様からのご要望によりオーダーメイドで設計を行っております。
・設計者と連携して量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析
・レポートとして設計者にフィードバック(報告）
・各種試験設備の保守・メンテナンス
1つの案件ごとの期間は平均1～2年程度となります。https://www.ntcl.co.jp/products/

■組織構成：配属予定先の試作・実験グループ（12名）で構成されています。グループマネージャー、チームリーダーとメンバ―10人（20代～50代）と幅広い年齢層が在籍しています。

■働き方：ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント層からの管理の上、残業が発生します。時間管理能力を見たうえで、フレックス制度(コアタイム10:00~14:50)を導入しております。
出張：当社の各工場、試作や各種試験設備お取引先様との打ち合わせで外出するケースがあります。その場合は社有車で移動する事が多いです。

■研修制度：
・職種未経験/業界未経験の方でも社内教育や外部の研修を受講し、成長することができる環境が整っています。
・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、
1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当業務を任され、3年後には後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。
・各階層ごとに教育があり1年に1回以上は、トレンドを取り入れた様々な教育を受け、ヒューマンスキルを高めていくことができます。
・試作実験でご経験を積んでいくことで、ゆくゆくは設計の仕事に挑戦するチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】