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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【浜松市】製造業の困ったを解決する提案営業~既存顧客×工場設備/ヤマハ発動機と取引の安定性◎~
~機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり~
■当社について:
・浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。
・工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。
・製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。
■業務内容:
~商品の売込みではなく課題解決に徹底的に寄り添う仕事です~
ヤマハ発動機を中心とした大手工場の設備に関する悩みを聞き、解決へ導く工事コーディネーター業務です。
■職務詳細:
・工場担当者からの困りごとヒアリング(「暑くて作業効率が落ちる」「電気代抑えたい」等)
・ヒアリングに基づき見積書を作成
・社内技術スタッフや協力業者との計画立案・打ち合わせ
・工事や設備導入の進行管理・立ち会い・アフターフォロー※チームで目標を追う安心の風土です!
【メリハリある働き方】
実質年休125日/水曜はノー残業デー/19:30完全退社の徹底!!
■当社の魅力:
・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤
・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土
・工事・保全まで関わり、専門性を高められる
・年間休日120日/転勤なし/直行直帰OK
・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現
・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境
・社内コミュニケーション支援制度
チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り
■研修について:
・入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。
・先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・クローズまでの一連の業務知識を身につけ、1~2年を目安に独り立ちを想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海「天竜川駅」より、車で約10分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(会社業績&評価制度に基づき支給) ■業務手当:1万円/月 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■奨学金返済支援手当:同社規定による(最大108万円) ■資格手当:同社規定による ■住宅補助:最大3万円補助 ■通勤手当:同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金共済制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度 ■資格手当・資格取得支援制度 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担&取得後は難易度に応じた手当を支給します。 <その他補足> ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助(ローン補助含む)、通勤手当、残業手当 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■車通勤可、無料駐車場有 ■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得 ■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度(※男性の取得実績あり) ■社員旅行、社内イベント、ゴルフレッスン ■ジュビロ磐田観戦チケット特典 ■社員コミュニケーション支援制度 (チーム交流のため、1人あたり3,000円/月の会社補助を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日は会社カレンダーによる ・有給、GW、夏季、年末年始、特別休暇 ほか ・当ポジションは「シフト勤務」です。 └月4回程度、土日祝・大型連休中の工事対応あり/振替休日取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※下記いずれか必須 ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ・工場インフラ設備(電気設備・空調・配管・生産ライン設備など)に触れた経験 ・顧客との関係構築や折衝業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉和田浜松 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292 |
| 事業内容 | ■当社について 当社は1987年設立以来、静岡県西部・愛知県東部を中心に、製造業を支える「エンジニアリング商社」として事業を展開しています。 工場に欠かせない「水・空気・熱」といったユーティリティ設備をはじめ、環境・省エネ設備、自動化・ロボットシステム、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広くサポートしています。 単に製品を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な設備やサービスを提案。 導入後の工事・メンテナンスまで一貫して対応することで、製造業のお客様の課題解決をトータルで支えています。 \「困ったときは、吉和田浜松を当たり前に。」/ 地域のものづくりを支えるパートナーとして、お客様に寄り添いながら価値を提供し続けています。 【強み・特徴】 ◆ 商社機能×技術力による最適提案 特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。 ◆ ワンストップ対応 機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。 導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。 ■働く環境 ・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤 ・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能 ・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境 ・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。 <主な制度> ・19時30分退社の徹底 ・奨学金返済支援制度(最大120万円) ・資格取得支援制度 ・社員コミュニケーション支援制度 など ■事業内容 以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。 ・ユーティリティ設備事業 (水・電気・空気・熱などの供給設備) ・半導体製造設備事業 (半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス) ・システムオートメーション事業 (生産ラインの自動化・新設・改善支援) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 5,907百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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