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【旭化成メディカル株式会社】【宮崎/延岡】医療機器の開発(製品開発・QMS・生産技術)【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成メディカル株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423187
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【宮崎/延岡】医療機器の開発(製品開発・QMS・生産技術)


【血液浄化の専業メーカー/投資ファンド「インテグラル」(東証グロース上場)傘下で事業成長を目指す/フレックス制】
■業務概要:
医療機器(血液浄化製品)における製品開発および製造技術開発を担い、設計・評価・量産化まで一貫して推進いただきます。将来的には開発テーマのリーダーとして、関係部門と協力しながらプロジェクト推進をお任せします。
※当社100%子会社である旭化成メディカルMT株式会社へ出向となります。
<事業内容>医療機器および関連製品の開発・製造

■業務詳細:
▼製品開発
・製品仕様検討、設計検証計画の立案
・試作および評価(機能評価・性能評価・信頼性評価)
・評価データの整理および技術報告書作成
・QMSに基づく設計関連文書の作成・改訂(設計記録、検証記録等)
・薬事申請に関連する技術資料の作成および対応
・本社QA、薬事、製品戦略部門との調整・合意形成
▼製造技術開発
・製造工程の検討、工程設計および標準化
・量産立ち上げに向けた条件設定、工程検証
・工程トラブルの原因分析および改善検討
・各製造課との調整および現場実装支援
▼共通業務
・開発テーマの推進および進捗管理
・関係部門(本社QA、薬事、製品戦略、製造課等)との連携
・技術資料・手順書・報告書等のドキュメント作成

■業務の魅力:
・製品開発から製造技術開発、量産化まで一貫して関わり、自らの成果を製品として社会に届けることができます。
・医療機器分野におけるQMSや薬事対応を含めた専門性を身につけることができ、技術者としてのスキルを高められます。
・本社QA、薬事、製品戦略、製造部門など多様な関係者と連携し、プロジェクト推進力や調整力を磨くことができます。
・入社後の育成期間を経て、早期に開発テーマのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■キャリアパス:
▼1~3年後
製品開発および製造技術開発の実務を通して、医療機器開発、製造技術、QMS・薬事に関する知識・スキルを習得いただきます。
▼3~5年後
開発テーマのリーダーとして、部門横断のプロジェクトを主導し、製品開発・量産化を牽引いただくことを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(07:30~16:15 休憩時間:11:30-12:30)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:30~16:15
勤務地 <勤務地詳細>
延岡岡富工場(旭化成メディカルMT株式会社)
住所:宮崎県延岡市中川原町5-4960
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
610万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):353,540円~565,420円

<月給>
353,540円~565,420円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記金額に加えて時間外手当等、別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.42ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅(借り上げ社宅含む)
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
■各種制度:社宅(借り上げ社宅含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳細は選考過程でご案内します。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・製品開発または製造技術開発の実務経験(目安:5年前後)
・設計、試作、評価、または生産立ち上げのいずれかの経験
・技術文書(報告書・手順書等)の作成経験

■歓迎条件:
・部門間調整やプロジェクト推進の経験
・開発テーマのリーダー経験
・論文・報告書等の英文読解力、英文での報告書作成能力
・医療機器または規制対象製品の開発経験
・QMS(ISO13485等)に関する知識または実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成メディカル株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー
事業内容 ~医療機器・医療材料技術のパイオニアとして大きく成長~

概要:
旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。

事業内容:
医療機器の開発・製造・販売
ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売
血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売
輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売
生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売
代表者 -
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
設立 年2003年10月
資本金 3,000百万円
売上 -
従業員数 2,070名
平均年齢 -
主要取引先 -
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