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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
未経験歓迎【大阪】人材サービス営業◆『人と企業をつなぐ仕事』年休123日/残業月20h/教育制度◎
~未経験歓迎/1週間研修+OJT/東証プライム上場G/年休123日/土日祝休~
◎求人のポイント
1)東証プライム市場上場グループの安定基盤
2)年間休日123日&土日祝休みで働きやすい
3)1週間研修+OJTで未経験から人材業界デビュー可能
■どんな会社?
東証プライム上場グループの一員として、製造業・食品加工業を中心とした人材サービスを展開しています。設立は2017年ながら、売上成長率120%超の成長を継続。全国の製造現場が抱える人材不足の課題に対し、人材派遣・人材紹介・特定技能人材支援など幅広いサービスを提供しています。外国人材の採用・定着支援に強みを持ち、派遣スタッフの稼働率98%、定着率90%以上という高水準を実現していることが大きな特徴です。
■業務内容
・企業への採用課題ヒアリング
・人材サービスの提案営業
・求職者との面談対応
・就業先とのマッチング業務
・派遣スタッフのフォロー
・既存顧客への定期訪問
・見積作成、契約手続き
企業の人材不足という経営課題に対し、最適な人材サービスを提案します。
<入社後>
本社で1週間の座学研修を実施した後、配属先で先輩社員によるOJTを実施。
業界知識や人材サービスの基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
<キャリア>
営業担当からスタートし、実績に応じて拠点長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能。年齢や社歴ではなく成果をしっかり評価する環境です。
■業務の特徴
人材提案だけでなく、採用・定着・就業支援まで一貫して担当できるポジションです。特に外国人材支援に強みを持ち、企業と求職者双方に深く関わりながら課題解決を行います。長期的な関係構築が求められる仕事です。
■組織
組織の平均年齢は33.6歳と若く、社員同士の意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■働き方/福利厚生
年間休日123日、土日祝休み。毎週水曜日は定時退社デーを推進しており、月平均残業は20時間以下です。有給取得推進やリフレッシュ休暇制度も整備。資格取得支援、退職金制度、引越手当20万円など福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇入れ後の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所(最新) 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング 204号 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性はあるが、最大限考慮。当面なし。会社の状況に応じて事前に相談する可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月、12月)、インセンティブあり。 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~182,000円 固定残業手当/月:58,829円~106,524円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,829円~288,524円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・モデル年収 ■年収500万円/営業(役職あり)職経験2年/業界経験有・入 社2年目・30代 ■年収570万円/営業(役職あり)職経験3年/業界未経験・入 社3年目・40代 ■年収640万円/営業(役職あり)職経験5年/業界未経験・入 社5年目・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで規定支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:社宅は会社都合の転勤者のみ 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度、社内勉強会、セミナー参加支援あり <その他補足> 資格取得支援制度、持株会制度、健康診断、役職手当、ウェルカムランチ制度、表彰制度(インセンティブ支給)、社内公募制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、地域限定正社員制度、携帯・ノートPC貸与、インフルエンザ予防接種、フレキシブル勤務制度、引越手当20万円、書籍購入サポート、海外研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日、年末年始・リフレッシュ・特別休暇等あり。休日出勤時は振替休日取得必須。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業経験2年以上(業種・業界不問) 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 派遣営業経験、製造業界の知見、新規顧客開拓経験、マネジメント経験、U・Iターン転職希望者、第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております! <当社サービスの強み> ・1カ月の紹介数30名以上(留学生なら2週間で50名以上)を供給。 ・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。 ・稼働率95%以上/定着率90%の高い水準を継続する運用体制を実現。 ・工場内における安全ルールの徹底や、教育/研修を定期的に実施。 ・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。 ■事務系人材サービス事業を手掛け、北海道から沖縄まで全国規模で展開する、プライム市場上場『キャリアリンク株式会社』の子会社。 食品加工/製造加工、ビルやホテル等の清掃業務等、製造系人材サービス事業び特化した活動を行う専門会社です。 ■就業希望者が長期に安定して働ける修行環境を目指し、企業には真面目で信頼の置ける労働者を随時派遣。 アウトソーシング分野へスタッフ重視の視点を取り入れながら、「日本一親身な人材サービスカンパニー」の確立を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 115百万円 |
| 売上 | 5,483百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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