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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【人材紹介コンサルタント】食品・日用品・化粧品等消費財メーカー向け|インセンティブ年4回・リモート可
◇世界最大級アデコグループ/週2日リモート・フルフレックス/年4回のインセンティブ支給。成果が収入に直結する環境◇
■ポジション概要
食品、飲料、日用品、化粧品、OTC医薬品、ファッション、ラグジュアリー業界を中心に担当する人材紹介コンサルタントです。
メーカーや商社の営業、マーケティング、商品開発、SCM領域の転職支援を行います。
業界特化だからこそ、業界構造や商流への理解を強みに、企業と候補者双方に価値提供できます。
■配属候補部門
【Sales & Marketing紹介部の特徴】
「日本の消費経済」に携わる業界を中心に担当しています。
・消費財領域
食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることが出来る商材を展開するメーカー様、商社様が中心です。
・物流領域
国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業様全般を担当しています。
同時に、各企業様内に職種としてある「SCM職」も専門職の一環として同課で担当しています。
■具体的な業務内容
【採用企業へのアプローチ】
・人事責任者、経営層との商談 ・採用課題のヒアリング ・採用市場の情報提供 ・採用ターゲット設計 ・採用戦略提案 ・条件交渉、オファー支援
【転職希望者へのアプローチ】
・カウンセリング ・求人紹介、選考支援、年収交渉 ・入社意思決定支援 ・入社後フォロー
■業務の魅力
◎消費財・小売領域の専門家としてキャリアを築ける
食品・飲料・日用品・化粧品・ファッションなどの消費財領域に特化した組織のため、これまで培った業界知見や商流理解を活かしながら専門性をさらに磨くことができます。業界動向や採用市場を深く理解し、企業と人材の双方へ価値提供できるコンサルタントを目指せる環境です。
◎成果が収入に反映される評価制度
年4回のインセンティブ制度を導入しており、成果はダイレクトに評価・報酬へ反映されます。
■入社後の研修制度
導入研修とOJTを通じて人材紹介の基礎から習得いただきます。業界知識やコンサルティングスキルを学ぶ研修制度も整っており、人材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原UDX 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウィング)8F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~520,000円 <月給> 250,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じご提示いたします。 ■賞与年2回 (8月、翌3月) ■インセンティブ支給:年4回 (2月、5月、8月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修) ・Female Leader トレーニング ・クリティカルシンキング トレーニング 等 <その他補足> ■退職金あり(確定拠出型年金制度:前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制) ■リモートワーク可 ■各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金など各種手当 ■メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ■健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ※以下いずれかでの営業、マーケティング、SCM、商品企画経験1年以上 食品メーカー 飲料メーカー 化粧品メーカー 日用品メーカー OTC医薬品メーカー ファッションメーカー 消費財商社 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容: 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革: 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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