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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【岐阜県土岐市】生産管理(半導体市場を支える高機能材料)◆トヨタ発ベンチャー/世界トップ級シェア
~独自の技術力で安定性のある優良化学製品メーカー/アイデアを活かしながら業務フローや仕組みを一から創り上げる醍醐味を味わえる環境/DX推進も牽引/フレックス/年休121日~
■募集背景:
AIを中心とした半導体業界の急速な活況に伴い、当社の高機能材料(シリカ・アルミナ等)へのニーズは世界規模で急拡大しています。
この旺盛な需要に確実に応え、世界各国の顧客へ製品を安定供給し続けるため、生産体制の強靭化と生産能力の増強が急務となっています。
これに伴い、日々の生産・需給管理にとどまらず、中長期的な生産計画や増産に向けた設備投資計画の立案、さらには業務効率化・DX推進を牽引いただくリーダー・リーダー候補を増員募集いたします。
営業部門と製造部門をつなぐ司令塔として、当社の持続的成長を支える中核ポジションです。
■業務概要:
急拡大する半導体市場の需要に応えるため、製品の安定供給と生産体制の構築を担っていただきます。営業部門・製造部門と連携を図りながら、日々の生産/販売/在庫の管理から、将来を見据えた設備投資計画・DX推進まで幅広くお任せします。
■業務詳細:
1)生産/販売/在庫の管理と生産・供給コントロール
・需要に基づく生産計画および供給計画の作成
・営業/製造部門と連携した生産・販売・在庫の最適化と調整業務
2)中長期の生産企画・設備投資計画の立案
・中長期の需要見通しに基づく生産能力のシミュレーション
・将来的な増産に向けた設備投資計画の立案とプロジェクト推進
3)生産管理体制の構築・DX推進
・設立間もない部署における、より効率的な業務フローの設計
・生販在管理の効率化を目的としたシステム導入、サプライチェーンのDX推進
■職位:
リーダー、もしくはリーダー候補
■魅力:
該当部署は立ち上がって5年未満の若く勢いのある組織であり、現在まさに「これからのアドマテックスの土台」となる体制を構築しているフェーズです。既存のルールや古い慣習に縛られることなく、あなたのアイデアを活かしながら新しい業務フローや仕組みを一から創り上げる醍醐味を存分に味わえる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土岐事業所 住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 566万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~405,000円 <月給> 301,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、毎月の時間外手当(20時間分相当)、および福利厚生(カフェテリアプラン:年額8万円分)を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績:業績に応じて支給) ※20時間分の残業代を含んだ月収:34.9万円~46.9万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により実費相当を支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:45歳未満まで、規程あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員教育:階層別教育あり <その他補足> ■家族手当(1人目16,000円/月、2~3人目3,500円/月、4人目以上1人につき2,000円/月) ■役職手当 ■不妊治療の補助あり ■通勤費:燃料代(上限80km//有料道路利用料(対象:下道での距離が30km以上)の補助あり ※その他条件などあり ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生:8万円/年) ■クリスマスケーキ配付 ■トヨタ販売連合健康保険組合加入 ■各種健康診断(一定の年齢では人間ドック) ■職場積立NISAへの補助/加入手続きフォロー ■結婚・出産祝金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休2日制(土日)、GW、夏季、年末年始休暇、出産/育児/介護の休暇 ■有給休暇:初年度より13日/年付与(入社月により異なる) ※詳細は当社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記職務経験5年以上 ・化学業界での生産管理やサプライチェーン管理の業務経験 ・同業界での進捗管理等、製造/工程管理の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドマテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0201 愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20 |
| 事業内容 | ~トヨタ自動車発の第一のベンチャー企業~ ■企業概要: 酸化物セラミック粉(シリカ、アルミナ、複合酸化物粉)の製造・販売。トヨタ自動車発のベンチャー企業第一号として、信越化学工業などとともに1990年2月に設立されました。世界で初めて真球状微粒子の工業化に成功しました。この製法は日本国内はもとより,アメリカ,イギリス,ドイツなどの北米及び欧米にて特許を取得しています。 ■詳細: 半導体封止材用の微細シリカ分野(タバコの煙と同じ直径0.2μ)では、世界市場の70%シェアを誇るアドマファイン。パソコンや携帯電話などデジタル製品の半導体関連の材料として使用されることで、高機能化かつ小型・軽量化を実現しています。さらに利用分野は多岐にわたり、Beyond5G等の通信機器、自動車の電子部品、薄型テレビのディスプレーはもちろん、塗料や研磨フィルムなどにも使われています。また、アドマファインがもつ高い安全性を活かし、また3Dプリンターや医療分野などにも広がっています。さらにアドマファインの技術は、アルミナなどさまざまな複合酸化物に応用され、無限に拡大しつつあります。 ■製品について:真球状微粒子アドマファイン(製品名)は金属ケイ素粉末、アルミ粉末などを原料として、自己燃焼法より合成される真球状の高純度酸化物系セラミック粉末です。その特徴は1.粒子が真球状である、2.粒度分布がシャープ、3.非晶質で高純度であるということで、様々な工業製品への応用が可能です。半導体封止材料・充填材添加材として極めて優れ,特に高密充填に適している他に各種の高機能充填材・添加材として広い用途があります。 ■設立背景:トヨタ自動車の材料技術部においてセラミックエンジンの開発時に爆発が起こり,その時に偶然飛び散った物質が非常に珍しいものでした。何とかこの物質を製品化出来ないものかと考え、信越化学に話しを持ちかけられたところから会社が始まりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.admatechs.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 3,923百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 553名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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