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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
オープンポジション(事業開発)◆年収700万~◆教育を最適化するAI教材「atama+」運営
※オープンポジションでの募集となります。
実際に関わる事業やテーマについては、面談/面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。
入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。
2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
2026年7月にはKUMONグループに参画し、両社の強みを生かした協働を進めています。
事業の広がりに伴い、顧客の課題から新たな価値を生み出し、事業を成長させる人材がますます重要になっています。
今回は、顧客の課題を起点に、プロダクトチームと一体となって事業をつくる『事業開発』を担っていただける方を募集します。
まずは顧客への提案や課題検証などを通じて事業への理解を深め、経験を重ねながら、将来的には事業責任者をはじめ、事業をリードする役割へと活躍の幅を広げていただけるポジションです。
【業務内容】
配属先の事業において、以下のような業務を担っていただきます。
(具体業務例)
顧客の一次情報をもとにした、提供価値や事業仮説の構築・検証
新サービス・新ソリューションの企画、価格設計、販売戦略の立案
PdM・エンジニアと連携したプロダクトの要件検討
顧客への提案・導入、導入後の活用支援を通じた仮説検証
事業KPIの設計と改善施策の推進
(展開事業と取り組みテーマの例)
塾向けSaaS事業…AI教材「atama+」をSaaS型で全国の塾・予備校に提供。教材の拡充に加え、質問対応・学習管理など塾の業務負担を減らすソリューションを開発中
従業員教育事業…企業向けに、AIを活用した人材育成サービスを提供。業界ごとの提供モデルを確立し、横展開しながら、提供価値そのものを探索中
【ポジションの魅力】
◎「何をつくるか」から「いくらで、どう届けるか」まで決められる
事業部制をとり、各事業責任者に事業運営の責任と権限を渡しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,387円~558,766円 固定残業手当/月:118,613円~196,442円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 456,000円~755,208円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■給与改定機会:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> PC選択可 自転車通勤可 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社時付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの経験5年以上 ・事業会社での法人営業/事業企画/事業開発の経験 ・事業や組織を自ら動かし、将来的に事業責任者を目指したい方 ・顧客の一次情報をもとに課題を捉え、仮説検証を通じて解決策を形にできる方 ・生成AIに強い関心があり、日々の業務や個人でも積極的に活用している方 ■歓迎条件: ・経営層との折衝・提案経験 ・BtoB SaaS/法人向けプロダクトでの事業開発・プロダクト企画経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | atama plus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。 ■メンバーについて: リクルート/ヤフー/スタートアップ等出身のエンジニア・UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート/ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド/三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。 【3分でわかるatama plus】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus 【3分でわかるatama plusのエンジニア】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.atama.plus/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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