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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【赤坂】労務コンサルタント候補※AI×クラウド活用で労務の専門性を高める
【AI・SaaSを活用した最先端の労務体制／給与計算担当からコンサルタントへキャリアアップ可能／マネーフォワードグループ参画による成長環境と安定基盤】
■企業概要
キャシュモグループは、税務・財務・経理・労務領域をワンストップで支援するコンサルティングファームです。2025年にマネーフォワードグループへ参画し、専門家の知見とテクノロジーを融合した「AI-BPO」を推進。中小企業の経営課題解決を支援しながら、BPaaS領域で新たな価値創出に挑戦しています。
■募集背景
顧客企業のDX化ニーズ拡大に伴い、給与計算や労務管理の支援依頼が増加しています。同社では従来の事務代行型サービスではなく、AIやクラウドを活用した高付加価値な労務コンサルティング体制への進化を推進中です。事業拡大とサービス品質向上に向け、給与計算経験を活かしながら将来的にコンサルティング領域まで担える人材を募集しています。
■業務内容
中小企業の経営者や人事担当者に対し、給与計算や労務管理に関する課題解決を支援するポジションです。単なる事務代行ではなく、AIやクラウドサービスを活用して業務効率化を実現し、より本質的な労務課題の解決や組織運営のサポートを行います。
■業務詳細
・給与計算業務およびチェック業務
・社会保険および労働保険手続き
・顧客からの労務相談対応
・就業規則の作成・改定支援
・顧客窓口対応
・チーム運営や業務改善の企画推進
■組織構成
グループ全体で約75名が在籍しており、税務・財務・経理・労務の専門家が連携して顧客支援を行っています。若手メンバーも多く、部署を越えて相談しやすい風通しの良い組織です。社労士資格保有者も在籍しており、専門知識を学びながら成長できる環境があります。
■入社のサポート体制
入社後は給与計算や社会保険手続きなど、ご経験を活かせる業務から担当いただきます。業務に慣れるまでは既存メンバーが顧客対応や運用ルールを丁寧にレクチャーするため、いきなり高度なコンサルティングを任されることはありません。実務を通じてクラウドツールやAI活用ノウハウを学びながら、段階的に労務相談やコンサルティング領域へステップアップいただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,402,712円～3,163,800円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：78,774円～98,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得・報奨金制度、試験休暇有、士業登録費・年会費会社負担、合格祝い金支給 ＜その他補足＞ 服装自由・社用携帯貸与・資格取得報奨金制度・試験休暇有給・士業登録費/年会費会社負担（規定有）・試験合格祝い金・定期健康診断・テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ）・企業型確定拠出年金制度（選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日122日、5日以上の連続休暇OK、男女ともに育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 給与計算および社会保険手続きの実務経験（2年以上）※社労士法人、BPO企業、または事業会社人事部での経験者（無資格OK） ■歓迎条件 社会保険労務士の資格をお持ちの方、または勉強中の方 後輩やパートスタッフへのレクチャー・指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人キャシュモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6119 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F |
| 事業内容 | 【企業概要】 社会保険労務士法人キャシュモは、税理士法人・社労士法人・株式会社から成るCashmoグループの一員として、中小・成長企業向けに労務・経理・財務・税務・IT領域をワンストップで支援している企業です。特にクラウド活用による労務管理体制の構築を強みとしており、給与計算・給与振込・社会保険手続き・就業規則整備までを包括的に提供しています。 【事業特徴】 同社の最大の特徴は、労務業務だけでなく経理代行や財務コンサルティングまで含めたバックオフィス全体の最適化を支援できる点です。クラウド勤怠管理やクラウド会計システムを活用し、ペーパーレス化や業務効率化を推進しています。さらに、給与計算だけでなく給与振込まで対応することで、機密性の高い給与情報を社内で広く共有する必要がない仕組みを構築しています。 【市場優位】 労務顧問業界は参入企業が多い一方で、税務・財務・労務・ITを横断して提供できる事業者は限られています。同社は各専門法人を擁するグループ体制により、経営課題を総合的に解決できることが差別化要因となっています。制度改正対応や業務設計まで踏み込んで支援している点も競争優位性といえます。 【顧客基盤】 顧客は建設業、製造業、人材サービス業、教育業など幅広く、従業員数4名から120名規模まで多様な企業の導入実績があります。導入事例では「社長業に集中できる」「業務効率が向上した」「経営判断のスピードが上がった」などの評価が紹介されており、全国の企業にオンラインでサービス提供を行っています。 【社会貢献】 同社は企業の管理部門負担を軽減し、経営者が本業や事業成長に集中できる環境づくりを支援しています。労務コンプライアンスの強化や業務効率化を通じて、日本企業の生産性向上と健全な雇用環境の整備に貢献している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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