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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【厚木/シニア活躍】セブンイレブンのスタッフ◆未経験◎夜勤はバイトメインなので少ない◆従業員割30%
~らーめん店「AFURI」の新規事業/まずはコンビニ店舗でキャリアを形成/ゆくゆくは厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクトに携われる~
ラーメンブランド「AFURI」は、今、飲食事業にとどまらずブランド商品の小売・流通・販売を担う“Retail & Logistics”部門を新設し、次の成長ステージへと進もうとしています。
その第一歩として、 セブンイレブン店舗運営を通じて、小売業の実践知を吸収し、将来の商品流通・販売戦略の基盤を築く取り組みがスタートしました。
今回募集するのは、そんな新設部門のスタートアップを現場で支える
「セブンイレブン店舗スタッフ」 のポジションです。
\是非、挑戦したい方を積極的に募集しております/
■業務内容詳細:
厚木市内のセブンイレブンにて、日々の店舗運営業務をお任せします。
・接客、レジ対応、商品陳列・補充
・発注、在庫管理、清掃
・売場づくりやPOP掲示、季節商品の展開補助
・お客様への丁寧な対応、店舗の雰囲気づくり
※将来的にはマネジメント(シフト作成・人材管理等)も担って頂きたいと考えています
※セブンイレブンの高度なオペレーション研修を受けられる環境です
■この仕事の魅力
◎新設部門の立ち上げフェーズに参加できる!
…店舗業務を通じてAFURIブランドの“これから”を支える新規事業に関われます。
◎将来的なキャリアステップあり!
…希望・適性に応じて、ゆくゆくは小売領域の商品企画・流通・グッズ販売などAFURIブランド事業の中心メンバーとして成長可能です。
◎安定した働き方+ブランド力ある環境
…セブンイレブン本部の研修制度・オペレーションと、AFURIブランドの世界観の両方に触れられる、学びの多い職場です。
■勤務例:
早番と遅番があります。(早番6:00~15:00、遅番13:00~22:00)
6:00~8:00 出勤・朝礼・売場チェック、発注・在庫確認
8:00~9:00 接客・レジ・品出しなど基礎業務の習得
10:00~11:00 昼休憩
11:00~13:00 売場づくり・季節商品展開・販促企画
13:00~14:00 スタッフ育成・シフト確認・業務改善の相談
14:00~15:00 退勤
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> セブン-イレブン 厚木妻田北3丁目店 住所:神奈川県厚木市妻田北3-37-21 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~300,000円 固定残業手当/月:41,000円~77,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~377,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 業績連動支給 ■昇給:年1回 能力に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代を6分割し毎月支給 家族手当:配偶者1万円、子供5000円(1人あたり) 住宅手当:世帯主1万5千円、それ以外1万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 <その他補足> ■引越手当(入社時の引っ越しに限り適用) ■従業員割引制度(ECサイト商品:30%OFF) ■ネイル・ピアス可 ■髪型自由(清潔感があれば髭も可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月平均9日(8~10日)、夏季・冬季休暇(各2日)、リフレッシュ休暇(4日)、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界/職種未経験者大歓迎/ ■必須要件 ・未経験歓迎 ※厚木市を盛り上げていきたい方、地域活性や地方創生に興味をお持ちの方歓迎です! ■歓迎スキル・マインド ・飲食業または小売業での接客経験(アルバイト・パート含む) ・明るく丁寧な接客ができる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・ブランド価値を大切にしながら働きたい方 ・将来的に店舗以外の業務にも関わってみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AFURI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0032 神奈川県厚木市恩名2-1-23 サーブ2F |
| 事業内容 | ■事業内容: らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開。AFURIは恵比寿や中目黒、六本木、横浜など、国内に20店舗を展開中です。海外店舗も、アメリカ、カナダ、シンガポール、香港で計12店舗ございます。約20年の歴史の中で、ゆっくりではありますが、着実に歩みを進めて参りました。2020年にはセントラルキッチンの稼働を開始しました。 ■当社の特徴: AFURIが大切にしているのは、「素材のちから」。着色料、保存料などは元より、化学調味料(うま味調味料)のような人工的なものは使用致しません。小さなお子様や、お身体を気にされている方にも安心して召し上がっていただける、安全で美味しい商品作りを日々心がけております。 ■当社の歴史: 2001年9月 神奈川県厚木市の山間に「ZUND-BAR」という新しいコンセプトのらーめん店を開きました。これが、後のAFURIの原型であり、総本店です。 「より多くのお客様にZUND-BARのらーめんを召し上がっていただきたい」、その想いから、2003年にAFURI恵比寿をオープン。 その後も、「AFURIらしさ」を大切に守りつつ、着実に出店を続け、2016年ついに、アメリカ・ポートランドに海外初店舗をオープンしました。その後、シンガポール、香港、カナダにも続けて出店。2020年には通販サイト(https://shop.afuri.com/)も運営開始。 2025年8月現在、国内20店舗、海外12店舗で営業中です。 ■各種SNS- AFURI の雰囲気や店舗の空気感、働くスタッフの姿をリアルに感じられる公式SNSです。ぜひチェックしてみてください。 TikTok:tiktok.com/@karakurenai_harajuku Instagram:instagram.com/afuri_karakurenai TikTok:https://www.tiktok.com/@afuri_recruit Instagram:https://www.instagram.com/afuri_recruit リクルートサイト:AFURI Recruiting site |
| 代表者 | - |
| URL | https://afuri.com/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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