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【株式会社ホタルクス】法人営業 ~NECライティング事業承継/創業70年以上の技術力/省エネ・環境分野で活躍~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホタルクス 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423982
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


法人営業 ~NECライティング事業承継/創業70年以上の技術力/省エネ・環境分野で活躍~




■事業内容
当社は1952年に量産を開始した蛍光ランプを起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。
2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も
長い歴史の中で培った開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして
世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。

【製品】
・LEDシーリングライト、LED一体型ベース照明
・住宅用照明器具(シーリングライト、ペンダントライト等)
・施設用照明器具(ベース照明、高天井用照明、防爆照明)
・ランプ(LEDランプ、蛍光ランプ)
・除菌・脱臭機器
・農業用シリーズ

■業務内容
客先製品の部品として、照明やその他製品を採用いただくための法人営業を担当します。
【既存顧客への提案活動】
・顧客の生産計画をヒアリングし、当社工場の生産につなげる調整
・部品コストに関する交渉(コストアップ/ダウンの提案)
・顧客の新製品への当社製品の採用提案
・他社製品から当社製品への置き換え提案など、採用比率向上に向けた活動
【新規顧客への営業活動】
・既存製品の同業界他社への横展開提案
・「光で解決できないか」という視点での顧客課題の探索・提案
・展示会などを通じた新市場・ターゲット顧客の開拓
【社内連携】
工場(技術部等)と連携し、製品づくりの上流から案件を進めます。社内外の関係者との関係構築も重要な役割です。

【入社後のキャリアイメージ】
・1年目:上司・先輩との顧客訪問を通じ、業務内容や社内システムを習得。約半年を目安に既存顧客を担当します。
・3年目:基本的な商談やクレーム対応を一人で遂行し、担当顧客の売上を安定的に維持できる状態を目指します。
・5年目:工場(技術部等)と連携して顧客課題への提案を主導し、新規開拓にも取り組みます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面は本社勤務です。滋賀工場への異動の可能性は制度上ありますが、実際には発生する可能性は低く、基本的には本社勤務が中心です。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~370,000円

<月給>
266,000円~370,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、設定いたします。
※賞与年2回(6月・12月)/2025年度実績4.0か月"


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供扶養一人につき5,000円/月支給
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修
・指導員制度
・階層別研修や全社教育研修あり

<その他補足>
■結婚祝金
■ペアレントファンド(子供出生時に55万円を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、年末年始(5日間)、夏季休暇(5日間)、GW休暇(8日間)、有給休暇(初年度より付与)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・法人営業経験2年以上(有形商材歓迎)
・自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・新規開拓営業の経験
・テレアポによる営業経験
・製造メーカーでの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホタルクス
所在地 〒105-0014
東京都港区芝1-11-11
住友不動産芝ビル14F
事業内容 ■事業内容:
各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造及び販売

■事業の特徴:
照明器具、LED用光源、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。開発販売項目は多岐に渡ります。例として、一般照明用製品においては「ホタルック」に代表される消耗品や照明器具本体があります。また、住宅用LED照明だけでなく、施設用照明として照明制御、防爆照明、高天井用LED照明、LEDベースライト等、光の技術を利用した幅広い商品の開発、販売を行っています。

■同社の研究開発:
(1)次の「あかり」と「ひかり」の創造…これまで照明会社として培ってきた技術を土台として次世代の「あかり」と「ひかり」について研究・開発を行っています。照明に代表される「あかり」と表示デバイスに代表される「ひかり」の2つの観点について開発を行うことで、より独創的な製品・ソリューションを創造します。
(2)R&Dの役割…R&D部門では照明会社として構築してきた技術のさらなる発展と高機能・高品質な次世代光源を創出するための基礎技術の開発を行っています。IoT等の先端技術の導入にも積極的に取り組み、外部機関(研究所、大学)との連携も行っています。
(3)あかりの開発…より快適で過ごしやすい空間の要求が高まる中、省エネ・省資源・安心・安全の保証は必要最低限のものとなり、「あかり」に新たな機能が求められています。同社では上記の項目を高い水準で満たした上で、演出性やユーザビリティを高めた次世代の照明の創造を目指しています。
(4)ひかりの開発…同社ではLED等、新規光源の特長を活かし、「ひかり」の新しい可能性の創出とサスティナブルな社会の実現を目指してICTやエレクトロニクスの分野にも積極的に働きかけています。
(5)技術開発…より高機能・高品質な「あかり」や「ひかり」を創出するため、各種関連技術の開発にも積極的に取り組んでいます。保有する既存技術についても現状に満足することなく、より人や地球に優しく、生産活動ができるよう常に改良を重ねています。
代表者 -
URL http://www.hotalux.com/
設立 年2019年4月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 232名
平均年齢 -
主要取引先 -
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