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【渥美建設株式会社】【大阪市大正区】土木施工管理 ◆年収500万円~/ゼネコン直請案件中心/残業ほぼ0時間/実力正当評価【転職支援サービス求人】(正社員)

渥美建設株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423988
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪市大正区】土木施工管理 ◆年収500万円~/ゼネコン直請案件中心/残業ほぼ0時間/実力正当評価


\ 施工管理経験者歓迎/ゼネコン直請/現場責任者候補/年収500万円以上/残業ほぼなし /

渥美建設株式会社は関西一円の建設現場で、外構工事を中心に土木工事を手掛ける創業70年以上の建設会社です。ゼネコン各社から一次下請として安定的に案件を受注しており、自社職人と自社重機を保有している点が強みです。

■仕事概要
「施工管理の経験を正当に評価してほしい」 「もっと裁量の大きな仕事がしたい」 「将来的に現場責任者や管理職を目指したい」
そんな方におすすめのポジションです。
当社は、とび・土工工事や基礎工事、生コン打設工事、外構工事などを手掛けるゼネコン一次下請企業です。近年は直請案件が増加しており、現場を牽引する中核人材を募集しています。
工程・安全・品質管理だけでなく、顧客との打ち合わせや原価管理などにも携わり、施工管理としてさらに市場価値を高められる環境です。

■業務内容
土木・基礎工事を中心とした施工管理業務を担当いただきます。
・ゼネコン担当者との打ち合わせ ・工程管理、スケジュール作成 ・安全パトロール、現場巡回 ・品質管理、施工確認 ・職人や協力会社との調整 ・予算、原価管理 ・施工関連書類、報告書作成 ・車両管理
※担当案件は経験・スキルに応じて決定します。

■キャリアアップできる環境
入社後は経験に応じて案件を担当いただきます。
自社職人・自社重機を活用できるため、現場を主体的に運営できる環境です。将来的には現場責任者として複数案件の統括や若手育成を担当し、管理職へのキャリアアップも可能です。

■この仕事の魅力
◎ゼネコン直請案件が中心 一次下請として安定した案件を受注しています。
◎成果や実力を正当に評価 年齢や社歴に関係なく、成果を昇給・賞与・成果報酬へ反映します。
◎現場責任者・管理職を目指せる 将来的には組織の中核として活躍いただくことを期待しています。
◎働きやすい環境 ・残業ほぼなし ・転勤なし ・住宅手当あり ・資格取得支援制度あり ・大正駅徒歩5分

施工管理経験を活かし、より裁量の大きな環境でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中
・基本給:220,370円
・固定残業代:94,268円
・総支給額:314,638円
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区三軒家西2-3-30
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大正駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,982円~500,000円
固定残業手当/月:97,100円~149,798円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
324,082円~649,798円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇給年1回
・賞与年2回
・成果報酬
・表彰制度(報酬金・努力賞)

※固定残業代の相当時間:平日42.0時間・休日16.0時間/月(超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社負担)、マンツーマン教育、教育係の職人配置

<その他補足>
資格取得支援制度(会社負担)
産休・育休・介護休業制度
社用車貸出
車通勤応相談
バイク・自転車通勤OK
定期懇親会(食事会・バーベキュー)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

隔週土曜休み、会社カレンダーによる。GW・夏季・年末年始休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理経験
・以下レベルでのPC操作が可能な方
 Excel: 基本的な関数(SUM等)を用いた見積作成やデータ管理ができる方
 Word: 基本的な文書作成ができる方
 メール: 一般的なメール送受信対応ができる方


■歓迎条件
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
・建設業界での施工管理経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 渥美建設株式会社
所在地 〒551-0001
大阪府大阪市大正区三軒家西2-3-30
事業内容 ■事業内容:
渥美建設株式会社は、関西一円の建設現場で事業を展開する大手ゼネコンの第一次専門業者です。主な施工領域は「とび・土工」「重機掘削」「外構工事」「基礎工事(生コン打設)」「解体工事」であり、とび工、土工、重機オペレーター、ダンプドライバーなどの人材と重機を活用して工事を請け負っています。主要な顧客はゼネコン各社で、一次下請業者として工事受注を行うビジネスモデルです。また、一般貨物自動車運送事業や産業廃棄物収集運搬業の許可も保有しています。

■ビジョン:
同社は「誠心誠意」を理念に掲げ、ものづくりを通じて人と人をつなぐことを目指しています。創業以来、多様な顧客ニーズに応えながら工事に取り組んできました。技術力を備えた従業員育成に注力し、「とび・土工のプロフェッショナル」として社会に貢献できる企業であり続ける方針が示されています。また、社員とその家族が幸せな会社、地域に貢献できる会社を目指しています。

■特徴(TOPICS):
創業70年以上の実績を持ち、関西圏に特化して事業を展開しています。安全への取り組みと人材育成を重要視しており、安全祈願祭、安全大会などを継続的に実施しています。また、最新の重機や大型ダンプを導入し、安全性向上と環境配慮に取り組んでいます。さらに、とび土工に加えてコンクリート打設工や多能工にも対応できる柔軟性と機動力を強みとしており、多様な現場ニーズに応えています。資格取得支援制度も整備されています。
代表者 -
URL http://www.osakaatsumi.co.jp/
設立 年2001年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 88名
平均年齢 -
主要取引先 -
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