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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京/芝公園】インパクト可視化事業コンサルタント<マネージャー>◆経営の意思決定を支える
■業務内容:
担当領域の部門長(シニアマネージャー)と方針・目標を共有し、担当案件について以下を主体的に推進していただきます。
1)担当案件の顧客対応と課題整理
◇課題整理・目的設定:顧客の企画部門・経営層等との対話を通じ、課題とインパクト活用の目的(開示、経営意思決定、投融資判断等)を整理
◇顧客コミュニケーション:MTGの設計・ファシリテーション、論点整理・仮説設計をリードし、顧客との合意形成を推進
2)インパクト定義と評価・分析の設計
◇インパクトの定義:顧客の事業モデルを分析し、創出されるインパクト(社会的・経済的変化)と指標(KPI等)を定義
◇測定・分析の設計:データ収集・集計・分析からレポーティングに至る評価手法を設計し、顧客の意思決定や実務で活用できる成果物へ仕上げる
3)プロジェクトマネジメントと品質・採算の管理
◇進行・品質管理:担当案件の進行・品質・リスクを管理し、成果物のストーリーや分析の妥当性を担保
◇採算管理:計画した工数・体制に対する実績を把握し、案件の採算を管理
4)既存顧客との関係構築と提案への参画
◇継続・追加提案:担当案件での信頼関係をもとに、顧客の次の課題を捉え、継続・追加の支援を提案
◇新規提案への参画:部門長やセールス・事業開発担当と連携し、提案内容の設計や提案書の作成に参画
5)チームのディレクション
◇多職種のディレクション:リサーチ・分析・デザイン等の専門メンバーと協働し、集計・分析・レポーティングを円滑に推進
6)知見の還元と市場動向の把握
◇知見の共有:案件で得た知見を提案・成果物やレビュー基準に反映し、部門長と共に支援内容の改善に貢献
◇市場動向の把握:国内外のインパクト評価に関する動向、ガイドライン、他社事例を収集・分析
■担当領域の例:
・上場企業
・金融機関(銀行・VC/CVC)
・官公庁・自治体
・ゼブラ企業・中小零細企業
※担当領域は、ご経験・専門性・志向と事業上の優先順位を踏まえて決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件は変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※一部リモートワーク可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,429,200円~8,859,600円 固定残業手当/月:130,900円~261,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■ベビーシッター手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの実務経験(目安として3年程度以上) ・コンサルティングファーム、事業会社または金融機関で、事業戦略・サステナビリティ企画・開示・投融資等に関わるプロジェクトに携わった経験 ・IR部門での開示業務に携わった経験 ・顧客や関係者との議論を設計し、成果物まで仕上げたプロジェクトマネジメントの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インパクトサークル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・インパクト投資プラットフォームの提供 ・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供 日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上等を意図したインパクトファイナンスを提供しています。 そこで生まれたインパクトを可視化し、ステークホルダーの属性に応じたインパクトリターンを還元していきます。 インパクトを意思決定に組み込むべく、運用側・調達側の双方に取り組み、インパクトの創出と可視化のロールモデル構築を目指しています。 ■設立背景: お金は数値で価値を表現し、経済的リターンとリスクを数値化して投資の意思決定が行われています。 一方で、お金は、数値で測定できないインパクトを創出します。インパクトは多様で価値基準が曖昧であり、同じ金額のお金でも、誰がどう使うかによって生み出されるインパクトは異なります。そのため、インパクトは共通のインセンティブになりにくく、測定に手間もかかるため、意思決定において配慮されてきませんでした。 インパクトサークルは、インパクトの創出と可視化によって、新たな評価軸を提供するとともに、インパクトをリターンとして還元することで、インパクトがステークホルダーの意思決定と満足に繋がる世界を目指して、設立されました。 ■当社が実現すること: インパクトを創出・可視化することで、意思決定の判断軸を提供し、新しいお金の流れを生み出します。インパクト創出が、経済的リターンとリスクに与える影響を分析し、予測とコントロールを可能にします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://impact-circle.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 255百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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