【株式会社 総合資格】※先着順【11/8(日)1Day選考会】人材紹介営業（経験者歓迎）／新規事業立ち上げ／残業月20h内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


※先着順【11/8(日)1Day選考会】人材紹介営業（経験者歓迎）／新規事業立ち上げ／残業月20h内


【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／建設業界専門人材コンサルタント／大手クライアント多数】

【1day選考会概要】
■開催日：2026年11月8日(日)
■スケジュール：
・10:00～11:00　会社説明会
・12:30／14:00／15:30／17:00／18:30開始　面接（全5コマ）
■応募締め切り：2026年11月6日(金) 17:00まで
■会場：オンライン
■選考内容：一次面接＋最終面接の同時開催。
■所要時間：２時間
┗内訳：面接１時間＋オファー面談30分～１時間
※面接合格者のみオファー面談に進んで頂きます。
※合格者には後日SPIをご案内し、最終的な合否は後日確定します。

■職務内容：
大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービスを提案/運営。
建築士/施工管理技士/設計士/営業等、建設業界の職種に特化をして求職者様のキャリア形成を支援。
■詳細
【法人側（リクルーティングアドバイザー）】
・新規法人開拓:人材領域で取引のないお客様を開拓、HR戦略の立案/提案:法人と人材採用の手法論を本質的に議論し提案
【求職者側（キャリアアドバイザー）】
・求職者との面談:総合資格の資格取得サービスを活用している学生に対し、キャリア形成支援、キャリアプラン作成

■業務のやりがい：
集客業務に追われない分、目の前の求職者のキャリア構築や、企業の経営課題（人手不足・組織構築）の解決にじっくりと向き合えます。
また、事業開発の初動フェーズであるため、決まった型をこなすのではなく、あなた自身が「正しい仕組みやルール」を作っていくことが可能です。
「数を捌くマッチング」から抜け出し、本質的なコンサルティングを追求しながら、事業成長に伴う裁量やポジション（昇進・昇格）を早期に手に入れられる絶好のタイミングを提供できます。

■キャリアパス
新規事業部の為、早期で管理職を目指していただけます！

■魅力：
・大手の安定×ベンチャーの裁量。
・無駄な習慣、納得できないKPI無し。
・賞与支給実績4ヶ月＋各種手当充実など業界最高の給与水準。
・残業は月20時間以内。四半期に1回の有給取得奨励日も積極的に推進。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】