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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【建築施工管理/元請】表参道・渋谷・青山エリア100棟超/直請け案件9割超の実績◆転勤なし
【元請け中心で上流から携われる/表参道・青山エリアの街づくりを支える】
■業務内容:
原宿・表参道エリアで創業し、渋谷・青山・表参道を中心に、住居併用の賃貸店舗・オフィスビルなどの設計から施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。
■具体的には:
施工計画の立案、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、見積書作成をお任せいたします。表参道エリアを中心に100棟以上の建築実績があり、担当現場の多くは本社から徒歩や自転車で移動できる範囲にあります。
<物件規模>
地下1階~1階が店舗、2階以上がオフィス、最上階が住居となる地下1階~地上8階建ての建物など(工期:8~12カ月程度)
■組織構成:
施工管理7名(60代3名、20代4名)、工事事務2名(20代2名)
■キャリアパス:
・現在は改修工事・修繕工事案件が中心ですが、新築工事のご相談も多数いただいております。今回の増員により体制強化を図り、今後は新築案件にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
・入社直後は、基本的に施工管理に従事いただきますが、経験・資格を考慮し管理職への昇格のチャンスもあります。
■魅力:
<働き方>
・現場の大半が渋谷・青山・表参道エリアに集中しており、本社から徒歩や自転車で移動できる案件が中心です。
・長距離移動や遠方現場が少なく、転勤もないため、地域に根差して長く働ける環境です。
・移動時間を抑え、業務に集中しやすい環境づくりを行っています。
<案件・業務内容>
・受注案件の9割以上が直請け案件です。
・商業ビルやオフィスビルなど、ブランドテナントが入居する案件に携わる機会も多く、自身の仕事が街の景観として残るやりがいがあります。
・管理職候補として裁量を持ちながら現場をリードできるポジションです。
<社風・環境>
・工事部、管理部、営業、経理総務など各部署が連携しながら一つのプロジェクトを進める風土があります。
・お盆や年末年始には連続休暇の取得が可能で、有給休暇と組み合わせた長期休暇も取得できます。
・残業時間の管理や業務負荷の分散など、働きやすい環境づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 年内には本社オフィスのフルリノベーションが完了予定。新しく快適なオフィス環境で働くことができます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~419,874円 <月給> 280,000円~419,874円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他手当:残業手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:入社2年目以降、2万円支給 寮社宅:福利厚生その他に詳細記載 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:会社が業務に関連すると認めたものに限る <その他補足> ■社宅制度有: 自社一般用賃貸マンション一室を一般賃料の約10分の1で提供。単身者向け物件、ファミリー向け物件あり ■熱中症対策手当: 事務職を除く社員を対象に7~9月の期間水分補給代として、月5,000円支給 ■フリードリンク・フリーおやつ制度: 給湯室内のお菓子・飲み物類は無料で好きなだけ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇(有給休暇を消化し延長可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三楽建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合建設業・不動産業 ■当社について: ◇昭和27年に原宿表参道に創業した当社は、総合建設業として東京都内・近県に業績を延し、昭和53年には 本社を今の神宮前に新築移転。 これを機に活動エリアを渋谷・青山を中心に置き、お客様への迅速な対応を目指し、クオリティの高い施工と誠実なサービスを提供して参りました。 ◇当社は企画・設計・施工までの一貫したシステムと、テナント斡旋及び建築完成後の管理運営・補修・リノベーション等の充実したアフターサービスによりお客様の信頼をいただき、誠心誠意作り上げた建物は地元でも100棟以上となっています。 ◇戦後、空襲により焼失した世田谷区弦巻校舎の建築工事を契機に、駒沢学園との長年にわたる信頼関係を構築。創立60周年記念事業である稲城市坂浜への学園移転では、約20ヘクタールの校地取得・開発への協力を含め、移転プロジェクトを一括で担当しました。平成元年の竣工後も、30年以上にわたり当社グループ会社が管理業務を担っています。 ■特徴: ・創業75年の実績を持ち、渋谷・青山・表参道エリアを中心に、商業ビルや複合施設などの新築・改修工事を幅広く手掛けています。 ・完成後の不動産管理までワンストップで提供しています。約25棟の自社ビルを保有しており、不動産収入による堅実な経営基盤を築いています。 ■三楽グループについて: 当社は完全子会社の株式会社SY建築設計事務所・SY管財株式会社を擁し、本体組織とグループ会社が一体となって、豊富な経験と技術で、円滑に企画・設計・施工はもちろん、テナント斡旋・管理、サービス工事部による完成後のメンテナンス・リノベーションまで、一貫したトータルシステムで納得のゆく仕事を続けることにより、信頼の輪を広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanraku-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 225百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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