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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大手町/リモート可】社内SE(オープンポジション)◆夜勤なし
フレックスタイムあり/在宅週2回程度
■システム・ソリューション部について
部の業務分掌には、IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクが含まれます。
■業務内容
適性をご判断し、下記いずかのポジションに配属となります。
【開発担当】
・各部門の業務課題の可視化・構造化(As-Is/To-Be設計)
・業務改革プロジェクトの企画・推進(社内PMとして主導)
・システム化・自動化の企画およびアーキテクチャ設計
・ベンダーコントロール/内製開発の方針決定
・経営層・事業部門との合意形成・意思決定支援
・セキュリティポリシーと実装の接続
【セキュリティ】
・全社セキュリティ方針およびアーキテクチャ設計
・社内システム/業務プロセスにおけるセキュリティ統合設計
・Microsoft 365を中心としたクラウドセキュリティ設計
・ISMS(ISO27001/27017)運用・改善・審査対応
・セキュリティ要件整理およびプロジェクト推進
【企画】
・経理系を中心としたバックオフィス業務のシステム化、及び汎用会計システムとの連携化
・自動化ツールの開発による定型業務の効率化(VBA等を使用)
・市販のRPA(Robotic Process Automation)製品では実現できない自動化処理の対応検討
・業務プロセス再構築を含んだWebシステムの構築(VB、JavaScript等)
・内部統制構築支援
・自動仕訳の構築支援
■ポジションの魅力
・色々なシステムを自分で作れる触れる
・事業の安定性がありながら自由度が高く、自分で進んで仕事を進められる
・勤怠中でも勉強に参加できる制度あり(労働時間で換算)
・資格取得の費用負担
・自己研鑽ができる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。(その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F 勤務地最寄駅:東西線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,340万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,520,000円~6,408,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:110,000円~186,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~775,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳:生涯設計手当55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無し <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 特記事項無し 住宅手当:無 特記事項無し 寮社宅:無 特記事項無し 厚生年金基金:無 特記事項無し 退職金制度:無 特記事項無し <定年> 63歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度 ■所内勉強会の実施 ■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。 <その他補足> フレックスタイム制度有/公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業型確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続休暇制度/在宅勤務制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/連続有給休暇制度/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)各種社内イベント(ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休暇:年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・年次有給休暇(初年度:10日、2年目:11日)※初年度日数は入社月による。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスク |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F |
| 事業内容 | 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkao.com |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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