【株式会社ステップフォワードサポート】【新規事業推進｜営業職初の採用】営業戦略・提案手法の改善にも携わる｜医療介護×求人サイト◆残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【新規事業推進｜営業職初の採用】営業戦略・提案手法の改善にも携わる｜医療介護×求人サイト◆残業10H


【医療介護×求人サイト立ち上げ／営業初採用のメンバー募集／新規事業を自分事として推進できる方歓迎／インセンティブ毎月支給・裁量大きい環境】
■業務概要
当社が新たにローンチした医療介護向け求人サイト「キャリソル」の営業担当として、クリニック・薬局・病院等の医療機関に対して求人掲載の提案営業をお任せします。インサイドセールス部隊がアポイントを取得した後の提案・クロージングを担当し、主に訪問営業を軸としつつ、オンラインでの商談にも柔軟に対応していただきます。担当エリアは都内を中心に、年数回程度の全国出張も発生します。
■業務詳細
・医療機関への求人掲載提案（訪問・オンライン）
・営業戦略の企画立案、ターゲットエリアの選定
・オウンドメディアや各種ツールを活用したプロモーション施策
・事業フェーズに合わせた営業手法の改善や新規施策の提案
・提案後の契約締結、クロージング業務
・顧客との信頼関係構築とフォローアップ
■扱うサービス
医療・介護業界に特化した求人情報サイト「キャリソル」の掲載提案
■組織構成
営業部門は立ち上げフェーズで、現在は上司と1名体制。今回2名増員予定で、メンバークラスとして採用しますが、中長期的には管理職候補としての活躍を期待しています。入社後3ヶ月は手厚いサポート体制あり、半年かけて段階的に業務を引き継ぎます。
■業務の魅力
既存の枠にとらわれず、自分のアイデアや企画を事業に反映できる環境です。医療業界の採用課題の解決や地域社会への貢献を実感できます。成果はインセンティブとして毎月還元され、成長やキャリアアップも可能です。
■教育体制
入社直後は上司によるOJTや随時フォローを実施し、未経験領域も着実に学べる環境です。
■就業環境
リモート・フレックス制度はありませんが、残業は月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視できます。有給休暇は1日単位で取得可能、年間休日125日（完全土日祝休み・長期休暇あり）です。
■想定されるキャリアパス
将来的にはエリアリーダーや営業企画、管理職など事業全体を担うポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
医療・介護業界向けの新規事業立ち上げに携わり、チームの中心メンバーとしてキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】