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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【多摩】総務◆ファシリティ・備品管理・請求書対応等/年休127日/残業10時間/フレックスタイム制◎
【医療・計測・ICT分野で独自技術力を持つ企業◎/総務業務全般とマネジメント◎/フレックス・年休127日◎/昇給昇格あり◎/福利厚生充実◎】
■職務概要：当社の総務部門にて、ファシリティ管理や備品管理、請求書発行・受領、管理業務など総務業務全般を担当いただきます。これまでの実務経験を活かし、メンバーのマネジメントもご担当いただくポジションです。幅広い業務を通じて会社運営の基盤を支え、将来的なキャリアアップも見据えた活躍が可能です。
■業務詳細：
・オフィスや施設の維持管理
・消耗品や備品、資産の管理・発注・在庫管理
・請求書の発行、受領、帳票類の管理、会計システムを用いたデータ入力
・来客や電話応対、郵便・宅配便の手配
・メンバーのマネジメント
・その他付帯業務
■使用システム：Excel・Word、会計システムなど
■組織構成：総務部門は部長1名（50代男性）とメンバー1名（20代男性)が担当しています。
■業務の魅力：会社全体を支える重要な役割を担います。実績に応じて部長職等のキャリアパスも描けます。
■教育体制：入社後は一般的な研修がありますが、基本的にはこれまでのご経験を活かして即戦で活躍いただく予定です。
■就業環境：フレックスタイム制（コアタイムなし）、土日祝休み、年間休日127日でプライベートも大切にできます。育児・介護休業や時短勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可能です。
■キャリアパス：昇給・昇格の機会もあり、幅広い業務経験を積みながらキャリアアップできます。部長クラスも目指せる環境です。
■企業の特徴/魅力：「医療」「計測」「ＩＣＴ」「環境エネルギー」分野において、独自の技術力とサービス体制を活用し「トータルマルチベンダーサービス」を実現しているエンジニアリングサービスの会社です。経団連加盟、公的機関および団体等からの表彰多数実績も多数。社員が長く安心して働ける環境を整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市愛宕4-25-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線・京王相模原線線／多摩センター駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 入社時に有休休暇付与 入社月11～3月の方は有休休暇10日付与 入社月4～9月の方は月に応じて変動いたします （有休休暇基準付与日10月1日） 奨学金代理返還制度 確定拠出年金制度（401ｋ） 定年加算金制度（年36000円加算） 永年勤続表彰制度（功労金、特別休暇） 慶弔見舞金制度 傷病見舞金制度（会社負担で保険加入） 財形貯蓄制度（奨励金制度あり） 育休産休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）既存社員の就業時間のご参考として 始業時間帯：７時～１０時、終業時間帯：１６時～１９時 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務業務の実務経験5年以上 ・前向きで柔軟な思考ができる方 ■歓迎条件： ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方、または取得を検討いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西テクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4-25-2 |
| 事業内容 | ～京西テクノス株式会社は、東京都多摩市に本社を置く、医療機器・通信機器・計測器のメンテナンスや、ＩＴソリューションの提供を行うサービス専門会社です。メーカーを問わず、あらゆる製品に対応できる技術力と、トラブルの受付から現場での修理・代替機の提供・機器の解析・予防保全までトータルに、かつワンストップで行う「トータルマルチベンダーサービス」を強みとしています～ ■代表取締役より： 京西グループは「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」「分析・ライフサイエンス」の分野で独自のサービス体制を確立し、 ワンストップで提供する「トータルマルチベンダーサービス」をはじめ、オリジナルテクノロジーを直接ご提供する「顧客ダイレクトサービス」、 革新的で独創的な製品やサービスを開発する「自社プロダクトの創出」の3つをビジョンとして掲げ、その実現を目指して邁進いたします。 皆様より安心、信頼されるビジネス展開を通し、より一層のご愛顧をいただけるよう、たゆまぬ努力を続けていく所存です。 明るい社会の実現を目指し、未来に向かって皆様と共に歩んでいけるように、今後も温かいご支援をいただけますよう、宜しくお願い申し上げます。 ■事業概要： 計測器／医療機器／通信機器／電子機器に関する設計・製造・修理・校正・ネットワーク設計・ 構築・運用管理・システム運用管理 京西テクノスの3つのビジョン １：国内外のあらゆる製品をワンストップでサービスを行う トータルマルチベンダーサービス ２：当社の技術を直接お客様にご提供する 顧客ダイレクトサービス ３：革新的かつ独創的な製品/サービスを開発する 自社プロダクトの創出 当社のサービスについて かつての大量生産・大量消費・大量廃棄型経済の結果、環境汚染は進み、地球温暖化が深刻化しています。持続可能な社会の実現に向けた循環型経済が重視されるようになった今、故障した機器や旧型機器を簡単に廃棄せず、長く使い続けるためのメンテナンスサービスは、環境維持に貢献するものと自負しています。また、そうした観点から、SDGs先進都市である京都と親和性の高いビジネスモデルだと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyosaitec.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,010百万円 |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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