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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【栃木市】住宅用エアコン向け次世代機能開発※AI、IoT他◆有名製品も手がけるグローバル空調メーカー
■業務内容：
・住宅用エアコン分野において、次世代機能の開発を担当するイノベーションエンジニアを募集します。
・主な開発領域は、AI、IoT、制御技術、自動化、温熱快適性、エネルギーマネジメント、および省エネルギー技術です。
・解析的手法および実験的手法を活用しながら、ユーザー中心のイノベーション開発に重点を置き、技術の検証、実地評価（フィールドテスト）、および技術ロードマップの策定を行います。
■技術分野：
本ポジションでは、以下の分野に関連する幅広いエンジニアリング技術・ツールを活用することが求められます。
・エアコンの空気線図（サイクロメトリクス）および熱力学システム制御
・新機能の設計および自動化技術
・センサーフュージョン（複数センサー情報の統合）
・マルチモーダルセンシング技術
・システム統合および適応制御
・性能評価・検証
・製品性能の改善・高度化
■責務：
・ユーザージャーニーの分析から、解析・数値シミュレーション・実験評価まで一連の活動を通じて、ユーザーの温熱快適性、ウェルビーイング、省エネルギー性能、エネルギーマネジメント、およびエアコンの信頼性向上に貢献する新機能を開発
・先行開発チーム（日本(栃木)、無錫、カディ、台湾）やBoschのコーポレートリサーチ部門、さらに外部パートナーと連携し、次世代住宅用エアコン向け機能の開発を推進
・プラットフォーム設計部門、各モジュール開発部門、生産技術部門などのさまざまな関係者と協力しながら、新技術・新機能の開発
・イノベーションプロジェクトを主導・管理・推進し、エンジニアリングチームおよびプロダクトマネジメントチームを支援
・新しいアイデアや発明を創出し、特許部門の支援を受けながら特許出願
■栃木事業所：
日立ブランドの家庭用エアコン『白くまくん』を設計・開発から製造までを行っております。『白くまくん』は、高い省エネ性能により2025年度省エネ大賞も受賞しております。熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」など、お客様から高い評価を頂き、近年好業績を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～16:55 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～374,000円 ＜月給＞ 283,500円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額は、裁量勤務手当・残業手当(月約30時間)を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（自宅が1km未満の場合を除く） 家族手当：扶養親族11,000円／月･人（子以外は4人上限） 住宅手当：年齢制限、支給額上限あり 寮社宅：借上寮 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外教育機関での専門研修 ■職種別研修、技術基礎研修、特許教育 ■語学教育（英会話・オンライン英会話）等 ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■生命保険・医療保険・損害保険などの団体保険 ■カフェテリアプラン、財形貯蓄など ■規定はございますが、家賃補助、住宅手当など各種福利厚生も充実しております。 ■入社に伴い引っ越しが必要な方には引っ越し代をサポートします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械工学、電気・電子工学、環境工学、または同等分野の学科出身 ・ビジネスレベルの英語スキル ・研究開発、設計、または研究業務※3年以上 ・熱システム、空調システム、またはそれに類するアプリケーション・分野に関する知識 ・AI、ML、IoT、データサイエンスに関するスキル、また新機能開発の設計および実験経験 ・プログラミング、または同等のソフトウェア開発経験、センサーハードウェアに関する知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー |
| 事業内容 | 日立ルームエアコン「白くまくん」や業務用空調製品の開発・製造を行う総合空調機器メーカーとして、グローバルに展開しています。 2025年8月よりボッシュホームコンフォートグループの一員となり、ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社に社名を変更しました。ボッシュホームコンフォートグループとしては約25,000名の仲間がアジア、欧州、南米などのグローバル拠点で活躍しており、「Invented for life」をスローガンに業界トップクラスの専門性とグローバルなネットワークを最大限に発揮しています。 ■ 当社の魅力はここ！ ● 業界トップレベルの技術力 「凍結洗浄」をはじめとするユーザーファーストの画期的な技術でグローバルのさまざまな空調環境ニーズに対応。 ● 充実した福利厚生制度 社員やご家族が安心して生活を送ることができるような会社休日やファミリーサポート休暇、柔軟な勤務制度など充実した福利厚生制度を完備。 ● 充実した人財教育制度 「適材適所」の考えに基づき社員を配置、育成し、さまざまなキャリア形成を支援。 ■ 社員のキャリア形成 多様性に富んだ環境の製品づくりに、ダイバーシティは欠かせません。当社では、すべての社員を支援する環境・制度づくりを積極的に推進しています。各自の目指すキャリア実現を支援する環境づくり、従業員ネットワークの構築など、さまざまな取り組みを行っています。 多様な人財が活躍できる、魅力に溢れる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bosch-homecomfortgroup.com/en/company/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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