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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【神戸市】施工計画事務(発電所)/未経験歓迎・専門スキル習得/インフラを支えるチームリーダー候補
【未経験から大規模インフラ設備の施工計画検討に挑戦/社会に貢献しながら専門スキルを習得できるポジションです】
■業務概要
当社の正社員としてクライアント先に常駐し、発電所など大規模インフラ設備の新築・改修工事における施工計画検討業務を担当します。未経験からでも基礎から学び、社会基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務詳細
現場調査への立ち合いや既設設備の状況確認、クライアントとの打ち合わせを通じて、改修や搬入手順の詳細な検討を行います。
施工計画図や仮説計画図、搬入・搬出計画図、ステップ図、施工要領書などを扱います。
・各種施工図や資料作成(AutoCAD)
・作図オペレーターへの指示・業務差配
・チーム運営やオペレーター育成も担当
上記図面の作成経験は必要ありません。
現場調査のための外出や短期出張(年3回程度/1週間~1ヶ月の宿泊を含む)、クライアントとの計画検討ミーティングや進捗管理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。
■常駐先
配属先は、国内有数のインフラ関連プロジェクトを手掛ける大手企業です(プライム上場)。発電設備をはじめとした社会に欠かせない設備の建設・保守を担い、長年にわたり安定した事業を展開しています。大規模案件に携わりながら、社会を支える仕事のやりがいと、自身の仕事が世の中の役に立っている実感を得られる環境です。
■業務の魅力
未経験からでも手厚い研修やOJTを通じて専門知識を着実に身につけられ、自身の関わった建物や設備が社会に長く残る達成感を得られます。
■教育体制
基礎研修や実務指導を通じて、図面作成や施工計画に必要な知識を無理なく習得可能な環境です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日126日、産休・育休・介護休業制度など、長く安心して働ける環境を整えています。
■企業の特徴/魅力
安定した正社員雇用と充実した福利厚生のもと、社会インフラを支え、専門性を高めながら着実に成長できる環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員※無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(兵庫県神戸市) 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:神戸市営地下鉄海岸線・JR山陽本線 和田岬駅徒歩7分 上記配属想定 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,800円~361,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 310,800円~391,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間月20時間込み、賞与年2回(6月・12月)、給与改定年1回(4月)、地域手当を固定手当として支給。時間外手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日、フレックス休日(年3日)、育児・介護休業あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・非住宅の基本設計や実施設計の実務経験(ビル・オフィス・商業施設・物流倉庫等) ・AutoCADの実務経験 ■歓迎条件 ・建築/土木での仮設計画図作成、修正経験・施工図経験・施工管理やプラントの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階 |
| 事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,451,238百万円 |
| 従業員数 | 78,119名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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