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【株式会社ワーズウィズ】【目黒区】化粧品ディスプレイの設計◆CAD経験者歓迎/年休128日/大手コスメブランドと取引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワーズウィズ 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41425309
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【目黒区】化粧品ディスプレイの設計◆CAD経験者歓迎/年休128日/大手コスメブランドと取引


【年休128日・中目黒勤務/MIKIMOTO・SHIROなど大手コスメブランドやジュエリーブランド取引/化粧品ディスプレイの設計・CAD活かせる】

■仕事内容
化粧品メーカー・化粧品ブランド向けの店頭ディスプレイやテスター什器,その他化粧品ブランド以外、店頭販促ディスプレイのデザイン・設計業務をお任せします。
営業担当と連携しながら顧客との打ち合わせに参加し、企画提案からデザイン、設計図面作成、試作チェックまで一貫して携わっていただきます。

■具体的には
・メガネ店舗やその他店舗販促ディスプレイの企画・デザイン
・化粧品ブランド向け店頭ディスプレイの企画・デザイン
・テスター什器・販促ツールのデザイン提案
・CAD(Vectorworks)を使用した製作図面作成
・Illustratorを使用したデザイン制作
・クライアントとの打ち合わせ・要件整理
・試作品の確認および修正対応
・協力会社との連携・進行管理
※納品・製造工程は別担当が対応します。
※既存顧客案件が中心ですが、今後は新規提案やコンペ案件にも注力していく予定です。

■入社後のキャリア
まずはプレイヤーとしてデザイン・設計業務を担当いただきます。
将来的には、外注先管理・メンバー育成・デザイン室のマネジメントなど、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成
3名

■募集背景
デザイン部門の体制強化に伴う募集です。
現在、デザイン室は3名体制で運営しており、一部業務は外注パートナーへ依頼しています。今後は内製化を進めるとともに、デザイン組織を牽引いただけるリーダー・マネジメント候補の育成を目指しています。
プレイヤーとして実務に携わりながら、将来的にはデザインチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦いただける環境です。

■こんな方におすすめ
・指示通りの図面作成だけでなく企画段階から携わりたい
・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい
・化粧品ブランドの販促デザインに携わりたい

■働き方
転勤:なし
出張:なし
残業:月20時間程度
※化粧品業界特有のシーズン(SS・AW前)は繁忙期となりますが、オフシーズンは定時退社も可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-17-8 KSハイツ102
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙スペースあり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
転勤なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~400,000円
固定残業手当/月:61,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■モデル年収例
年収500万円 / 32歳 経験2年 /月給35万円+賞与
年収350万円 / 25歳 経験1年 /月給27万円+賞与
■賞与:年1回(業績による)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTをもとに教育を進めます。

<その他補足>
■役職手当
■慶弔休暇
■有給休暇
業務の予定を調整しながら取得しやすい環境です
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■保養所あり
■定期健康診断
■私服勤務可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■年末年始休暇(8日)
■GW休暇
■夏季休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件
・CADの使用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワーズウィズ
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-17-8
KSハイツ102
事業内容 ■概要・詳細
アクリルを中心とした合成樹脂の加工・製造を主力とするものづくり企業です。自社ブランド製品の企画・デザインから、素材製造、各種加工(切削、接着、封入、曲げ)、組み立て、検品、梱包、納品・設置までを一貫して手掛けています。
加工対象は、産業・車載部材、家電・携帯電話部材、化粧品容器、店舗什器、工業用治具など多岐にわたり、静岡・埼玉の自社工場には超大型切削機、封入機などを導入して高精度・大物対応が可能です。

■ビジネスモデル
自社工場による低コスト・短納期の加工・一貫生産体制を通じて、顧客に対して「企画~納品」までのトータルソリューションを提供しています。産業用途や商業空間・プロダクト用途の幅広いニーズに対応することで、差別化されています。

■社内制度・社員の印象
小規模組織ながら職人とIT精密技術が融合する現場で、社員からは「多様なクライアントによるデザイン対応でスキルが広がる」「技術の難題に挑戦できる」という声があります。
代表者 -
URL https://www.waazwiz.com/
設立 年1996年5月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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