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【株式会社イソメディカルシステムズ】社内DX推進メンバー(Kintone構築・業務改善担当)◆リモート中心/年休125日◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イソメディカルシステムズ 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41425310
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


社内DX推進メンバー(Kintone構築・業務改善担当)◆リモート中心/年休125日◆


【リモート中心/全社DX推進を担うコアメンバー募集/業務改善・BPR・システム連携まで幅広く挑戦できる環境】

■職務内容
社内DX推進メンバーとして、Kintoneを軸とした業務改善・システム構築をお任せします。
・Kintoneを活用した業務アプリの設計・構築・運用改善
・各部署・営業所への課題ヒアリング
・業務フローの可視化および改善提案(BPR)
・Kintoneアプリの新規作成・改修・アクセス権限設定
・JavaScript/CSSを活用したKintoneカスタマイズ・機能拡張
・各部門と連携した改善プロジェクトの推進、業務自動化推進

■組織構成
現在は柏・福岡拠点のメンバーがリモート環境下で連携しながら業務を進めており、地域を問わず協働できる体制を構築しています。今回は組織強化に伴う増員採用となり、DX推進の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■ポジション魅力
単なるKintone運用担当ではなく、全社の業務改善やDX推進の企画・実行まで携われるポジションです。現場課題の抽出からシステム設計、運用定着まで一貫して関与できるため、業務改善スキルとシステム構築スキルの双方を高められます。また、JavaScriptによる開発、API連携、iPaaS活用、BIツールによるデータ活用など幅広い領域に挑戦できるため、市場価値の高いDX人材として成長できる環境です。

■キャリアパス
専門性を高めるキャリアに加え、業務改革コンサルティング、社内システム企画、DX推進責任者などへのキャリア形成が可能です。将来的には全社横断の業務改革プロジェクトをリードするポジションも目指せます。

■入社後の流れ
まずは既存のKintoneアプリや業務フローを理解していただき、運用改善や小規模な改修から担当いただきます。その後、各部署へのヒアリングや新規アプリ開発、システム連携プロジェクトなどへ段階的に参画し、DX推進の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
オンライン
住所:ご自宅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-2-8 昭文館ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
柏カスタマーサービスセンター
住所:千葉県柏市豊四季495-14
勤務地最寄駅:JR常磐線(各停)線/南柏駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
補足事項なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,018,720円~4,439,304円
固定残業手当/月:88,440円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験・能力・スキルに応じ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・同行会制度:1人あたり年間24,000円まで補助。スキーやゴルフ、スポーツ観戦の同行会がございます。
・書籍購入補助制度:1人あたり月間1,000円までなら、設計の本はもちろん、趣味の本の購入も可です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須要件:
Kintoneを用いた業務アプリ構築・運用改善の実務経験(ノーコード構築経験)
現場の課題を聞き取り、要件として整理・落とし込めるコミュニケーション能力

■歓迎要件:
・API連携による機能開発および運用改善
・Zapier、Make、ASTERIA WARP等を活用した業務自動化推進
・BIツールを活用したデータ集計・分析基盤構築
・Power BI等によるダッシュボード設計・可視化支援
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イソメディカルシステムズ
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2-8
昭文館ビル
事業内容 ■概要:
1946年創業の日系医療機器メーカー。メーカー機能・商社機能の両方を持つ整形外科領域に特化した企業です。
代表的な製品である手術架台の全国シェアは80%を誇り、その他には手術用器具、ディスポーザブル関連製品等を取り扱っています。60年以上のノウハウと実績があり商社機能でも安定的な業績を構築し、取引先とも継続的な取引を維持しています。
■特徴:
現在、500点を超える整形外科領域における医療機器を自社内で一から企画・設計・製造・販売を行なっています。
■取引先:
独立行政法人国立病院機構、 国立大学法人付属病院公立病院、私立大学付属病院、 日本赤十字病院、厚生連関連病院、 労災病院、 各医療法人等
■事業所拠点:
東京営業所、水戸営業所、つくば営業所、龍ヶ崎ファクトリー、柏営業所、柏カスタマーサービスセンター。
■組織:
営業部門、薬事部門、企画部門(機器設計・企画)、業務部門(物流管理、カスタマーサポート)、総務部門に分かれています。
代表者 -
URL http://www.isomed.co.jp/index.php
設立 年1960年6月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 93名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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