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【株式会社東海ビルメンテナス】未経験歓迎【小田原】社長秘書◆創業63年の安定企業/建物の管理事業/東海ビルメンテナンスグループ◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東海ビルメンテナス 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41425540
求人の特徴
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


未経験歓迎【小田原】社長秘書◆創業63年の安定企業/建物の管理事業/東海ビルメンテナンスグループ◆


~建物の管理事業で全国展開の東海ビルメンテナンスグループ/東京・静岡・神奈川・愛知を網羅する広域ネットワークと地域密着の信頼が強みの安定企業~

■業務概要
社長サポート全般をお任せします。スケジュール管理や送迎、各種取次を担当いただきます。
未経験でも上司や総務スタッフの厚い支援があるため安心して成長できる環境です。

■具体的な業務:
・スケジュール管理
・車での送迎(主に神奈川県内)
・出張先の航空券・切符・ホテル手配
・所属外部団体の名簿管理
・社内外からの社長への取次業務
・一部の総務サポート業務 ※出張同行はありません。

■当社の強み
有名ホテルや大相撲、病院等の重要施設での実績多数。現在はDX推進や指定管理者制度への参画など、次世代型モデルへの進化を加速させています。
日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。

■当社について
オフィスビル・ホテル・マンション等、様々なビル/建物を円滑に管理・運用する為の事業を幅広く展開。お客様のソリューション・パートナーとして、グループ各社の事業を有機的にリンクさせた「施設総合管理」を提供しています。
環境衛生管理事業においては、建築物における衛生的環境の確保に関する法律に基づく資格を持つエキスパートが最新機器を駆使し、厳格な管理を実施。多様なサービスを提供することで、そこに訪れる全ての人々の健康と安全を守っています。
設備管理事業においては、建築設備の日常的な運転/監視/点検/整備及び法令に定められた定期検査の立ち会い代行業務等を展開。電気・空調・給排水・セキュリティ等。ビルのライフラインを万全の体制でバックアップしています。
マンション管理事業では、管理人業務や事務管理/設備管理等の快適なマンションライフに欠かせない業務を提供しお客様の暮らしをフルサポート。また建物・設備保全事業では、建築基準法に基づく定期調査/検査を実施し、ビルや建物の長期的な設備保全プランを提案しています。
清掃から警備・設備まで一括対応する「建物コンシェルジュ」として、有名ホテルや大手病院等の実績も豊富です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県小田原市本町1-13-6
勤務地最寄駅:東海道本線/小田原駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR東海道本線 小田原駅より徒歩12分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します
■賞与実績:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)※会社業績・業務評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給(当社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金DC

<定年>
65歳
再雇用制度あり※75歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■保養所あり
■家賃・引越費用補助制度(転勤の場合)
■永年勤続表彰制度:10年、15年、20年で記念品贈呈
■会員制ホテル社員価格利用
■確定拠出年金(DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日(週休二日制/月初の土曜日は出勤)
年末年始休暇、夏季休暇(有給休暇消化扱い)、誕生月休暇(1日)、慶弔休暇(結婚/出産/忌引など)、育児休暇、介護休暇
※有休消化率100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許 第一種(AT限定可/送迎業務あり)
・基本的なPCスキル(Excelなど)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東海ビルメンテナス
所在地 〒250-0012
神奈川県小田原市本町1-13-6
事業内容 ■事業内容:オフィスビル、ホテル、マンションなど、あらゆるビル・建物を円滑に管理・運用するために下記業務を幅広く展開しています。

■事業概要:
(1)一般ビル清掃管理
(2)ショッピングセンター総合管理
(3)ホテル清掃管理
(4)環境衛生管理事業
(5)設備管理事業
(6)マンション管理事業、建物・設備保全事業
(7)警備事業、その他サービス事業
■競合優位性:(1)関東、東海地区をエリアとしたネットワークを活かし、地域密着で事業を展開しています。(2)清掃事業だけではなく、それに関連する事業をワンストップで幅広く行っていることに強みを持っています。同社が取引している企業のほとんどが実際にサービスを利用した企業からの紹介によるものです。
■当社の特徴:
官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種にいて設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。
代表者 -
URL http://www.rbs-tokai.co.jp/
設立 年1963年8月
資本金 50百万円
売上 8,970百万円
従業員数 2,826名
平均年齢 46.2歳
主要取引先 -
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