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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【田町/在宅可】AI組込Webサービス開発エンジニア※設計・実装・運用まで一貫担当
【将棋AI「Ponanza」の技術基盤を持つ上場AI企業/金融・建設・製造など日本を支える大手企業のDXを推進/生成AIを実運用レベルで社会実装できる市場価値の高いキャリア】
■企業概要
当社は将棋AI「Ponanza」の開発で培った高度なAI技術を強みに、金融・建設・製造・エンターテインメントなど幅広い業界へAIソリューションを提供する東証グロース上場企業です。生成AI・予測AI・最適化AIを活用し、企業の業務変革や生産性向上を支援しています。
■募集背景
近年、生成AIを業務へ本格導入する企業が急増しており、PoC段階から実運用フェーズへと市場が移行しています。同社でも大手企業を中心にAI導入案件が増加しており、AIモデルを実際の業務システムへ組み込み、安定稼働まで担えるソフトウェアエンジニアの需要が高まっています。事業拡大に伴う組織強化のための採用です。
■業務内容
金融・建設・製造業などの大手企業が抱える業務効率化や人材不足、生産性向上といった課題に対し、生成AIやAI技術を組み込んだシステムを開発し、実際の業務で継続利用できる形へと社会実装していくポジションです。
■業務詳細
・LLMエージェントやRAGを活用したWebサービスの設計・開発
・AIシステムのアーキテクチャ設計
・顧客業務に合わせたデータフローの設計
・AIモデルのシステム実装および運用設計
・クラウド環境(AWS・GCP・Azure)での開
・要件定義および顧客折衝
・技術選定や新技術の検証 ・不具合調査、機能改善、追加開発
・チームリードやプロジェクト推進(経験に応じて)
■組織構成
業界領域ごとに5~10名程度の少数精鋭チームを複数編成しています。各チームにはAIエンジニア、ソフトウェアエンジニア、EMが在籍しており、専門性を活かしながら密に連携する体制です。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。
■ポジションの魅力
・大手企業のDX・AI活用を最前線で支援できます。SMBC日興証券、竹中工務店など大手企業との案件実績が豊富で、社会的インパクトの大きな開発に携われます。
・技術選定から提案まで大きな裁量があります。少数精鋭組織のため、一人ひとりが主体的に意思決定できる環境があり、顧客提案や技術選定にも関与できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F 勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,400円~689,000円 固定残業手当/月:68,600円~108,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 507,000円~797,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。賞与支給年2回(8月・2月)、昇給年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険(関東ITソフトウェア健保) <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> AIツール試験利用費用補助や勉強会・案件共有会など学習支援制度あり。 <その他補足> 服装自由・希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)・計算処理用GPUサーバ利用・オフィス無料ドリンクサーバー設置・AIネイティブ支援制度(月5千円まで、最大3ヶ月、部門長承認制)・会社が業務に必要と判断したAIツール(Claude等)は会社が契約し、費用負担・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)・インナーコミュニケーション(全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会)・人事評価制度・ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、会社指定日が休日。年末年始・慶弔・特別休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webサービスのソフトウェア開発実務経験(Python、Java、C++等) ・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド上でのアプリケーション開発経験 ・生成AIを開発業務に日常的に活用していること ・顧客/PM/EMと技術内容を説明し円滑にコミュニケーションできる力 ・自分の判断でタスクを切り前に進められる当事者意識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 深層学習(ディープラーニング)を含む機械学習による人工知能(AI)関連手法を固有のコア技術とし、人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。将棋電王戦でプロ棋士に勝利したponanza開発者、世界コンピューター将棋選手権優勝のApery開発者、最大手IT企業の研究所出身の開発者、アキバから政界まで幅広い知識を持つ東工大の博士課程を修了の開発者など、多様なスーパーエンジニアや、東大生、東工大生のインターンなどトップレベルの技術力を持つ優秀なエンジニアなどが揃っています。 ■当社について: 私たちは、AI革命を起こし、「驚きを心に」をコンセプトに、世界を驚かすサービスを創出することを目指しています。 その実現のため、テクノロジーの力を最大限に発揮しつつ、とにかく面白く、人が驚くようなことを追求していきます。この想いは、創業者の一人である林が将棋のAIに未知の可能性を感じ取り、その力を活用して「一人でも多くのヒーローの誕生」につなげるというビジョンを立てたことから始まりました。 ■サービス: (1)BtoB事業:将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。 (2)BtoC事業:人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。 (3)HEROZ ASK:ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。 ■代表プロフィール: 【代表取締役CEO 林 隆弘】 早稲田大学卒業 平成11年4月 日本電気株式会社(NEC)入社 IT戦略部、経営企画部に在籍 平成21年4月 当社設立 代表取締役(現任) 【代表取締役CRO 高橋 知裕】 早稲田大学卒業 平成11年4月 日本電気株式会社(NEC)入社 BIGLOBE、経営企画部に在籍 平成21年4月 当社設立 代表取締役(現任) |
| 代表者 | - |
| URL | https://heroz.co.jp |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 6,344百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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