正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京※リモート可】IT営業(はいチーズ!の提案営業)/既存顧客中心/リモート可◆年休126日
【SaaSで子どもの思い出を支える事業】
■事業内容
当社は、保育・教育業界向けのインターネットサービス「はいチーズ!」シリーズを展開しています。「はいチーズ!」は、保育園や幼稚園、学校で撮影された写真を保護者がオンラインで閲覧・購入できる写真販売サービスとして業界トップクラスのシェアを誇ります。本ポジションでは、全国の写真館・撮影事業者の事業成長を支援し、業界全体のDX推進や生産性向上に貢献しています。
■業務概要
学校・幼稚園・保育園などのイベント撮影を行う写真館や撮影事業者に対し、写真販売サービス「はいチーズ!フォト」の導入支援および活用支援を担当いただきます。売上向上や業務改善などの経営課題解決まで伴走するコンサルティング型営業です。
■業務詳細
・「はいチーズ!フォト」の導入提案・導入支援
・既存顧客への継続フォローおよび活用支援
・経営者への課題ヒアリング(売上・利益・採用・業務効率化等)
・業界データを活用した販売戦略や価格設定の提案
・KPI設計や収益改善に向けたコンサルティング
※1社あたり1,000万円以上(最大で1億円規模)の顧客をお任せする想定のため、業界・会社に与える影響が大きいのが特徴です。
■キャリアパス
既存顧客へのコンサルティング営業を通じて、経営課題の分析力や提案力、経営者との折衝スキルを身につけることができます。また、新体制への移行に伴い、営業プロセス改善やマーケティング施策、組織づくりなど幅広い業務に携わる機会があります。社内公募制度「キャリSEN」や新規施策立案制度「SEN Create」などを活用し、自律的なキャリア形成にも挑戦できる環境です。
■働き方
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日126日とオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。全社平均残業時間は月15時間程度。業務に慣れた後はリモートワークも活用可能で、時短勤務や時差出勤制度など子育てとの両立を支援する制度も整っています。
■魅力
顧客にサービスを販売して終わりではなく、売上向上や利益改善など事業成長そのものに深く関わることができます。経営者との折衝を通じて高い提案力や経営視点が身につくほか、業界変革に携わるやりがいの大きなポジションです。また、新体制の組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや組織づくりにも挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:その他(屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間/月:35時間を含みます。超過した場合は追加支給となります。 ■平均残業時間:15時間 <賃金内訳> 月額(基本給):235,556円~314,075円 固定残業手当/月:64,444円~85,925円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算、上限有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助や企業内大学、階層別研修などキャリア支援制度が充実 <その他補足> ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、学び3000(書籍購入補助)、クリエイターツール支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、健康診断、時短勤務制度、時差出勤制度、SEN University、階層別ガッシュク、SEN Create、キャリSEN、SEN Cross talk、SEN Club、SEN Discovery、Smile Days、SEN mama cafe |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全土日祝休み、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇等あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験(目安1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」/保育業務支援システム「はいチーズ!システム」/動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」/給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」/広告販促・マーケティング支援事業/保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度: 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度(書籍購入補助)▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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