【ショウヨウ株式会社】【大阪／西区】法人提案営業◆人材派遣・紹介・請負を提案／土日祝休・年休120日・賞与年2回・転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪／西区】法人提案営業◆人材派遣・紹介・請負を提案／土日祝休・年休120日・賞与年2回・転勤なし


＼人材業界経験者歓迎／土日祝休み／年休120日以上／新規顧客開拓ポジション／法人営業経験を活かす／経営者へ直接提案／派遣・紹介・請負を提案／賞与年2回／駅徒歩3分／人と企業をつなぐ仕事／関西密着の人材サービス／創業40年以上／転勤なし／

■求人概要
企業の採用課題を解決する法人営業

■仕事内容
・新規法人へのアプローチ、訪問活動
・経営者、人事担当者との商談実施
・採用や人材活用に関する課題ヒアリング
・人材派遣、人材紹介、業務請負、外国人材雇用支援の提案
・見積書、提案資料の作成
・新規案件立ち上げ支援
・営業所や採用部門との連携、引継ぎ

商材を販売する営業ではなく、企業ごとの課題に合わせて最適な人材サービスを提案するコンサルティング型の営業です。

＜入社後＞
サービス内容や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタート。既存社員のサポートを受けながら担当企業を広げていきます。

＜キャリア＞
派遣・紹介・請負・外国人材支援まで幅広いサービス提案を経験できるため、人材業界の専門知識や法人営業力を高められます。今後の拠点拡大に伴い、リーダーやマネジメントへのキャリア形成も可能です。

■業務の特徴
企業ごとに異なる採用課題へ提案できる点が特徴です。採用計画、人員配置、アウトソーシング活用など経営課題にも踏み込んだ提案が可能で、経営者や人事責任者と直接商談を行います。社内の採用部門や営業所とも連携しながら案件を進めるため、一人で抱え込まずに提案活動を行える環境です。

■組織
営業・採用・運営部門が連携しながら案件を進めています。年齢や社歴に関係なく意見交換しやすく、相談しながら提案を組み立てる風土があります。事業拡大フェーズのため、新しい提案やアイデアも歓迎されています。

「人材不足を解決したい」「企業経営に近い提案営業がしたい」「人材業界で経験の幅を広げたい」という方に最適なポジションです。企業ごとに異なる課題へ向き合い、新しい雇用や取引を生み出す営業として活躍しませんか。経験を活かしながら、関西企業の成長を支える仕事に挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】