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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【市原】プラント設備メンテナンス◆施工管理・設備保全経験歓迎／創業80年超の安定企業／出張・夜勤なし
～建設・プラント業界経験者歓迎／発電所の設備保全・工事計画に携わる／資格取得支援あり／土日祝休み／夜勤・出張なし～
■業務概要
火力発電所内の発電設備や関連機器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 人々の生活や産業活動に欠かせない電力インフラを支えるポジションです。建設・プラント業界で培った施工管理や設備保全、現場管理の経験を活かしながら、発電設備の専門技術を身につけることができます。
■業務詳細
発電所内設備の安定稼働に向けた保守・メンテナンス業務を担当いただきます。
・発電設備・機械設備の点検、保守、修繕業務
・発電所内配管の検査、補修計画および更新計画の立案
・ポンプ・バルブなど設備機器の据付・撤去工事の管理
・定期点検や修繕工事における工程調整、安全管理、協力会社との折衝
・設備改修工事の施工計画立案および工事管理
※構内で機材や工具を運搬するため、入社後にMT免許を取得いただきます（取得費用補助あり）。
■入社後の流れ
発電設備特有の機器構成や安全管理ルールを習得後、OJTを通じて現場へ参画いただきます。将来的には工事計画や現場取りまとめなど、中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■この仕事の魅力
◎社会インフラを支える高い社会貢献性
発電設備の安定稼働を通じて、日本の電力供給を支える重要な役割を担います。
◎資格取得を全面バックアップ
施工管理技士やボイラー技士などの資格取得支援制度を完備。資格によっては報奨金も支給しています。
◎長期的に活躍できる安定基盤
創業80年以上にわたり電力インフラを支えてきた実績があり、腰を据えて働ける環境です。
■働きやすい環境
◎完全週休二日制（土日祝休み）／年休120日
◎夜勤・出張なし
◎残業月20時間程度
■組織風土
社員同士の距離が近く、困った時は自然と助け合う風土があります。経験や年齢に関係なく相談しやすく、一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価する文化が根付いています。
■会社について
当社は創業以来80年以上にわたり、発電所の定期点検や保守業務を通じて日本の電力インフラを支えてきました。近年は石油精製プラントや廃棄物処理施設にも事業を拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:50～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京葉事務所 住所：千葉県市原市青柳北2-1-56 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回(７月・12月) ※業績により特別賞与複数回有り ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限4万円 家族手当：配偶者13,000円、子供5,000円（三人まで） 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度あり 利用は当社規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 64歳 再雇用制度あり、65歳迄 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は座学にて業務に必要な講習を受講していただきます。 業務に必要な資格は会社負担で取得して頂き、取得した資格によっては報奨金が支給されます。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・レジャーや外食、映画等の割引利用や補助金制度（リロクラブ） ・有給積立制度 ・保養所（長野県に社員宿泊施設） ・永年勤続表彰 ・社内融資 ・業績によって複数回の特別賞与 ・資格取得、有用な改善提案に対する報奨金 ・各地にある会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇（年末年始、慶弔、ファミリー休暇他） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼建設・プラント業界経験者歓迎／ ■応募要件 ・建設業界またはプラント業界での実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昌運工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種プラント構内において １．電力設備、産業機械装置の定期検査・保守・据付・解体工事 ２．各種製缶、配管工事 ３．とび・土工工事 ４．その他設備工事全般 ■事業内容詳細： 【各種機器点検・補修工事業】 電気の安定供給の為には、主要機器の他、ボイラ本体、ポンプ・ファン・ブロワ・コンプレッサー等の分解清掃・点検（目視、非破壊検査、寸法計測）・修繕・組立・試運転を定期的に行っています。 【管工事業】 蒸気・水・海水・空気・燃料・排気ガス・薬液等、配管の敷設・修繕他、ラインの計画等も行っています。 【機械器具設置工事業】 発電所・プラント内で様々な機器の据付設置・除却工事等を実施しています。対象機器は、100kg程度～数10ｔと幅広く対応し、また架台や歩廊等の設備据付も行っています。 【とび・土工、土木、解体工事業】 高所での作業に必要な足場の組立・解体を行っています。また不要となった構造物の解体工事や、プラント設備の新規建築工事も行っています。 ■代表メッセージ： 私たち昌運工業は、創業以来80有余年、電気を守る重要な使命に携わってきました。街の明かり・家庭の明かり・社会の明かり、世の中をあたたかく灯すために、主にプラントにおける発電設備および付属機器等を点検し、補修するエンジニアリング企業として日々活動しています。 社会に役立つ企業である為には、堅実さと安定性を求められますが、幸いにも弊社はお客様に恵まれ、創業以来自己資金による経営を継続しており、企業としての基盤は盤石なものとなっています。 ■事業所一覧： 本社（東京都千代田区）、北海道支社（北海道札幌市） 【関東地区】 鹿島事業所、鹿島共火事業所、京葉事務所、君津共火事業所、川崎事業所、東扇島事業所、京浜事務所、東京臨海出張所、横須賀事業所、横浜機材センター、千葉テクニカルセンター 【北海道地区】 苫東厚真事業所、札幌サービスセンター、砂川事業所、石狩湾新港事業所、泊事業所、知内事業所、砂川営業所、苫小牧営業所 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shoun-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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