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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【千葉駅チカ/買取再販営業】顧客折衝経験のみOK/完全週休2日制/残業10h・ノルマなし・転勤なし
~千葉を代表する総合ディベロッパー/未経験から不動産・リノベーション企画に挑戦可能/グッドデザイン賞受賞実績多数/転勤なし~
■概要:
中古マンションの買取再販事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。現在のリノベ事業部は約10名体制で、30代前半を中心とした組織です。これまでは新卒社員中心で組織を形成してきましたが、事業拡大に向けて外部で培われた営業ノウハウや新しい視点を取り入れたいと考えており、中途採用を積極的に進めています。
◎物件の仕入れから商品企画まで一貫して担当
◎30代課長も在籍する実力重視の組織
◎グッドデザイン賞受賞企業の企画・デザイン力を学べる
◎完全週休2日制(水・日・祝)・年間休日124日
■業務内容:
中古マンションの情報収集から仕入れ、リノベーション企画、販売戦略の立案までを担当いただきます。
単なる不動産売買ではなく、「どのような住まいに生まれ変わらせるか」を考え、価値向上を実現するポジションです。
■具体的には:
・不動産仲介会社への訪問および関係構築
・中古マンション情報の収集
・現地調査および収益性の確認
・価格交渉、仕入契約の締結
・ターゲット顧客を想定したリノベーション企画立案
・設計担当、施工管理担当との打ち合わせ
・販売会社との連携および販売促進企画
・販売状況の管理および販売戦略の見直し
販売業務は大手不動産会社へ委託しているため、仲介営業や反響営業が中心ではありません。仕入れ・企画・プロジェクト推進に注力でき、自ら考えたリノベーションプランが市場に評価されるやりがいがあります。
■組織体制:
リノベ事業部は営業と設計が密接に連携する少数精鋭組織です。役職者との距離も近く、アイデアを発信しやすい環境があります。企画段階から完成・販売まで携われるため、不動産・建築双方の知識を身につけることが可能です。
■当社について:
同社は土木事業からスタートし、土地の仕入れ・造成・建築・販売まで一貫対応できる強みを持っています。「本能に、感動を。」を理念に掲げ、住宅開発だけでなく地域活性化や店舗運営にも取り組んでいます。これまで11件のグッドデザイン賞を受賞しており、デザイン性と街づくりへのこだわりを強みに成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 給与変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,043円~459,946円 固定残業手当/月:45,957円~80,054円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご経歴で前後する場合がございます。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規定あり) 家族手当:無 住宅手当:(社内規定あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員研修旅行(国内、海外) ・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員) ・リファラル採用制度 ・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員) <その他補足> ・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) ・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度 ・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚祝い金・出産祝い金支給制度 ・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: 顧客折衝のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社拓匠開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償 ■同社のこだわり: (1)土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。 (2)品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。 (3)アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。 (4)グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://takusho.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 8,880百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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